КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Право на доплати і підвищення
ПИТАННЯ: Працюю медсестрою в протитуберкульозному кабінеті ЦРЛ. Маю 28 років загального безперервного медичного стажу, з яких 22 - в цьому кабінеті. Кабінет віднесений до високого ступеня ризику. На які доплати і підвищення маю право?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» (далі - Постанова) встановлено підвищення посадових окладів та надбавок за тривалість безперервної роботи всім лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою, допущеним до медичної діяльності, спеціалізованих закладів охорони здоров'я та їхніх структурних підрозділів, які провадять діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну та активну форми туберкульозу.
Відповідні зміни внесено й до наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» наказом від 19.07.2011 р. N 284/424 «Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», зареєстрованим у Мін'юсті України 02.08.2011 р. за N939/19677.
Медичним працівникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну форму туберкульозу і найбільше ризикують своїм здоров'ям, установлено підвищення посадових окладів на 60% у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 60% посадового окладу залежно від стажу роботи на відповідній посаді; медичним працівникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активний туберкульоз, установлено підвищення посадових окладів на 30% та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 40% посадового окладу залежно від стажу роботи.
Ступінь ризику інфікування на туберкульоз установлено Стандартом інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженого наказом МОЗ України від 18.08.2010 р. N 684, зареєстрованим у Мін'юсті України 10.09.2010 р. за N 803/18098, із змінами, затвердженими наказом від 12.01.2012 р. N 950, зареєстрованим у Мін'юсті України 12.01.2012 р. за N 29/20342. Протитуберкульозні кабінети поліклінік, лікарень віднесено до високого ступеня ризику захворювання на туберкульоз (п.3.4 цього наказу).
З огляду на викладене, лікарям та фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою протитуберкульозних кабінетів посадові оклади підвищуються на 60% та встановлюється надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі до 60% посадового окладу залежно від стажу роботи в протитуберкульозних закладах (підрозділах).
Крім того, протитуберкульозні кабінети, які є структурними підрозділами амбулаторно-поліклінічних та лікарняних закладів охорони здоров'я, передбачені Переліком спеціалізованих закладів охорони здоров'я та структурних підрозділів закладів охорони здоров'я, які здійснюють діагностику туберкульозу та надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, затвердженим наказом МОЗ України від 16.07.2009 р. N 514.
Також виплачується надбавка за вислугу років відповідно до Порядку її виплати працівникам системи охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров'я».
Чинність цієї постанови поширюється на лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою й професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності, передбачених п.3 цього Порядку. Надбавка за вислугу років виплачується названим працівникам незалежно від наявності будь-яких інших доплат і надбавок, тому відміна її виплати є порушенням норм цієї постанови.
Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО
«Праця i зарплата» N 35 (807), 19 вересня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214