КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про тривалість робочого часу
соціального педагога
ПИТАННЯ: Працюю соціальним педагогом у міському центрі реабілітації дітей-інвалідів.
Якою має бути тривалість робочого часу на тиждень або педагогічне навантаження за цією посадою (в тому числі на соціальний патронат, роботу з документацією, відвідування бібліотеки)?
Чи маю право на виплату допомоги на оздоровлення?
ВІДПОВІДЬ: Статтею 50 КЗпП визначено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год на тиждень.
Відповідно до ст.51 КЗпП установлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та ін.).
Наказом Мінпраці України від 12.02.2007 р. N 44, зареєстрованим у Мін'юсті України 20.02.2007 р. за N 152/13419, установлено тривалість роботи та педагогічне навантаження для окремих категорій працівників закладів та установ соціального захисту населення.
Зокрема, пунктом 2 цього наказу для соціальних педагогів установлено тривалість роботи - 40 год на тиждень, а не педагогічне навантаження.
Щодо кількості годин на соціальний патронат, роботу з документацією, методичну підготовку та відвідування бібліотеки, то ці всі види робіт е функціональними обов'язками соціального педагога, які виконуються в межах установленої тривалості робочого часу.
Умови оплати праці працівників установ соціального захисту населення затверджені наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005р. N308/519 (далі - Умови).
Згідно з п.1.4 Загальних положень Умов оплачують працю фахівців, технічних службовців і робітників установ соціального захисту населення, не передбачених цими Умовами, зокрема педагогічних працівників, відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.
Посада соціального педагога по роботі з дітьми-інвалідами відповідно до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963, належить до посад педагогічних працівників.
Працю педагогічних працівників оплачують відповідно до наказів Міносвіти України від 15.04.93 р. N 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (із змінами) та від 26.09.2005 р. N 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (із змінами).
Постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. N 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» з 1 січня 2001 р. запроваджено виплату допомоги на оздоровлення під час надання щорічної відпустки, передбачену абзацами восьмим і десятим ч.1 ст.57 Закону України «Про освіту», педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти.
Чинність цієї постанови поширюється на працівників. які обіймають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963, і на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.
Заступник директора,
Тетяна СТАШКІВ
«Праця i зарплата» N 35 (807), 19 вересня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214