ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 1327 від 27 липня 2012 року
Про затвердження Статуту комунального
підприємства "Печерськ-Інвест"
Відповідно до Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про місцеві державні адміністрації"", "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців", на виконання рішення Київської міської ради від 27.10.2011 року N 405/6621 "Про деякі питання діяльності комунальних підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва та передаються до сфери управління Печерської районної в місті Києві державної адміністрації", враховуючи зміну власника комунального майна районів в місті Києві, з метою приведення Статуту комунального підприємства "Печерськ-Інвест" у відповідність до законодавства України:
1. Затвердити Статут комунального підприємства "Печерськ-Інвест", що додається.
2. Комунальному підприємству "Печерськ-Інвест" подати Статут у встановленому законом порядку на реєстрацію у відділ державної реєстрації.
3. Заступникові голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків прийняти рішення щодо висвітлення змісту цього розпорядження у засобах масової інформації.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступників голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків.
Виконуючий обов’язки голови О. Мазурчак
Затверджено
Розпорядження виконавчого органу
Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)
від 27.07.2012 р. N 1327
Статут
комунального підприємства "ПЕЧЕРСЬК - ІНВЕСГ"
ідентифікаційний код N 30782546 Київ - 2012 рік
Розділ 1 Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство "Печерськ - Інвест" (далі - Підприємство) засновано на комунальній власності територіальної громади міста Києва.
1.2. Власником та Засновником підприємства (далі - Власник, Засновник) є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступають Київська міська рада та уповноважені нею органи.
1.3. Органом управління Підприємства є Печерська районна в місті Києві державна адміністрація (далі - Орган управління).
1.4. Комунальне підприємство "Печерськ - Інвест" створено на підставі розпорядження Печерської районної у місті Києві державної адміністрації від 16.03.2000 N 292 "Про створення комунального підприємства "Печерськ - Інвест".
1.5. Цей Статут викладається у новій редакції у зв’язку із зміною Власника, Засновника підприємства.
1.6. Підприємство здійснює свою діяльність на підставі цього Статуту.
Розділ 2 Найменування та місцезнаходження
підприємства
2.1. Повне найменування Підприємства - комунальне підприємство "Печерськ - Інвест". Скорочене найменування: КП "Печерськ - Інвест".
2.2. Місцезнаходження підприємства: вул. Суворова, 15, м. Київ, 01010.
Розділ 3 Мета та предмет діяльності підприємства
3.1. Метою діяльності Підприємства є організація проектування та будівництва, реконструкція житла, об’єктів соціально-побутового та комунального призначення і реалізація програм соціально-економічного та культурного розвитку міста Києва, залучення інвестицій на будівництво культурного розвитку міста Києва, залучення інвестицій на будівництво житла, об’єктів соціально-побутового та комунального призначення за рахунок залучення вільних коштів суб’єктів господарської діяльності, фізичних осіб, а також бюджетних коштів.
3.2. Предметом діяльності Підприємства є:
3.2.1. Підготовка пропозицій до проектів програм соціально-економічного розвитку, які готуються за дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), на підставі затвердженої містобудівної документації, в тому числі Генерального плану міста Києва, і подаються на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації).
3.2.2. Виконання функцій замовника з проектування, будівництва, реконструкції та проведення капітальних ремонтів будинків, будівель, споруд та приміщень в межах коштів, виділених району для виконання цих робіт в бюджеті міста Києва, а також залучених інвестиційних коштів.
3.2.3. Виконання функцій замовника об’єктів житла, соціально-побутового та комунального призначення, починаючи з підготовки вихідних даних на проектування до завершення будівництва об’єкта, відповідно до затвердженої проектно-кошторисної документації, з введенням його в експлуатацію та передачею завершених будівництвом основних фондів на баланс експлуатуючої організації.
3.2.4. Забезпечення дотримання законодавства у галузі будівництва.
3.2.5. Надання на договірних засадах послуг замовника підприємствам і організаціям незалежно від форми власності та окремим громадянам.
3.2.6. Виконання інших функцій, пов’язаних з реалізацією покладених на Печерську районну в м. Києві державну адміністрацію завдань у сфері будівництва.
3.2.7. Надання консультаційних, маркетингових, посередницьких та різноманітних комерційних послуг.
3.3. У випадках, передбачених чинним законодавством, Підприємство одержує ліцензії на право заняття певними видами діяльності.
3.4. Підприємство має право займатися іншими видами діяльності, які сприяють досягненню цілей Підприємства, за винятком діяльності, яка прямо заборонена чинним законодавством України.
Розділ 4 Юридичний статус підприємства
4.1. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, печатку зі своїм найменуванням, Інші печатки, штампи, бланки. Права і обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
4.2. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Печерської районної в місті Києві державної адміністрації та цим Статутом.
4.3. Підприємство здійснює свою діяльність на засадах повної господарської самостійності.
4.4. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
4.5. Власник та Орган управління не відповідають за зобов’язаннями Підприємства, а Підприємство не відповідає за зобов’язаннями Власника та Уповноваженого органу управління, крім випадків, встановлених законами України.
Розділ 5 Майно і кошти підприємства
5.1. Майно підприємства належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплено за ним на праві господарського відання.
5.2. Майно Підприємства становлять основні фонди, оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
5.3. Статутний капітал Підприємства становить 5 000 гривень (п’ять тисяч гривень) і сформований за рахунок грошового внеску Власника.
5.4. Джерелами формування майна Підприємства є:
- грошові та матеріальні внески Власника або уповноваженого ним органу;
- доходи одержані від реалізації продукції, послуг, а також інших видів господарської діяльності;
- кредити банків та інші кредити;
- інші джерела, що не заборонені законодавством України;
- дотації з бюджету.
5.5. Підприємство має право виключно за згодою Власника або уповноваженого органу відчужувати закріплене за ним майно, здавати в оренду або використовувати на інших умовах за цивільно - правовими угодами, передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.
Розділ 6 Господарська діяльність підприємства
6.1. Господарська діяльність Підприємства здійснюється відповідно до Програми соціально-економічного розвитку міста Києва, яка затверджується рішенням Київської міської ради та відповідно до фінансового плану, затвердженого Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), та погодженого Печерською районною в місті Києві державною адміністрацією.
6.2. Основним узагальнюючим показником результатів діяльності Підприємства є прибуток.
6.3. Прибуток Підприємства використовується виключно в порядку визначеному Київською міською радою.
6.4. Відрахування частини прибутку до бюджету міста Києва здійснюються в порядку, визначеному Київською міською радою.
6.5. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і надає фінансову статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України. Фінансова звітність Підприємства надається Головному управлінню комунальної власності міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
6.6. Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за формою, що визначаються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією), річних фінансових планів, які затверджуються Головним управлінням комунальної власності міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
6.7. Керівник підприємства зобов’язаний спрямовувати діяльність Підприємства на виконання річного фінансового плану з метою одержання запланованих сум доходів та чистого прибутку, не припускаючись при цьому витрат невиробничого характеру, не передбачених річним фінансовим планом.
6.8. Підприємство звітує про стан виконання річного фінансового плану в порядку та за формою, що визначаються Головним управлінням комунальної власності міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
6.9. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.
6.10. Порядок визначення нормативів відрахувань до цільових фондів Підприємства, їх граничні розміри та порядок формування і використання встановлюються законодавством України.
Розділ 7 Права і обов’язки підприємства
7.1. Підприємство має право:
7.1.1. Самостійно планувати свою діяльність і визначати за погодженням з Печерською районною в місті Києві державною адміністрацією перспективи розвитку, виходячи із укладених договорів на виконання робіт та послуг.
7.1.2. Самостійно планувати основні напрямки свого розвитку відповідно до науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
7.1.3. Укладати договори та угоди, набувати майнові права та особисті немайнові права, виконувати обов’язки, бути позивачем, відповідачем чи третьою особою у судах України.
7.2. Права Підприємства реалізуються ним відповідно до законодавства України.
7.3. Обов’язки Підприємства:
7.3.1. Першочергове виконання функцій і завдань, покладених на Підприємство.
7.3.2. Забезпечення своєчасної сплати податків та інших відрахувань до державного та місцевого бюджетів згідно з законодавством України.
7.3.3. Створення належних умов для продуктивної праці своїх працівників, забезпечення додержання вимог законодавства про працю, соціальне страхування, правил і норм охорони праці, техніки безпеки.
7.3.4. Здійснення заходів щодо підвищення матеріальної зацікавленості працівників, забезпечення економного і раціонального використання фонду споживання, своєчасних розрахунків з працівниками Підприємства.
7.3.5. Суворо дотримуватись фінансової (бюджетної) та штатної дисципліни.
Розділ 8 Управління підприємством і самоврядування
трудового колективу
8.1. Підприємство очолює Директор, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням голови Печерської районної в місті Києві державної адміністрації за погодженням із заступником голови Київської державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків на умовах контракту.
8.2. Директор Підприємства:
8.2.1. Самостійно вирішує питання діяльності Підприємства в межах компетенції відповідно до цього Статуту.
8.2.2. Забезпечує виконання розпоряджень Власника або уповноваженого ним органу в межах наданих повноважень.
8.2.3. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Підприємство завдань, визначених цим Статутом, виконання фінансових планів, дотримання державної фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за Підприємством, додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності, дотримання законодавства України.
8.2.4. Затверджує структуру і штатний розпис Підприємства за погодженням Органом управління,
8.2.5. Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників Підприємства.
8.2.6. Оперативно керує роботою на основі єдиноначальності відповідно до цього Статуту в межах законодавства України.
8.2.7. Діє без доручення від імені Підприємства, представляє інтереси Підприємства в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами.
8.2.8. Розпоряджається майном та коштами Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту.
8.2.9. Укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки.
8.2.10. Видає у межах своєї компетенції накази, організовує та перевіряє їх виконання.
8.2.11. Організує виконання завдань статутної спрямованості.
8.2.12. Призначає і звільняє з посади працівників підприємства.
8.2.13. Обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри посадових окладів, премій і надбавок, передбачених відповідною галузевою угодою та колективним договором.
8.2.14. Затверджує порядок періодичного проведення атестації всіх працівників.
8.2.15. Організовує в установленому порядку періодичне проведення атестації всіх працівників Підприємства.
8.2.16. Застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення.
8.3. Трудовий колектив Підприємства складають усі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм угод, що регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
8.4. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами і їх виборним органом - радою трудового колективу, члени якого обираються голосуванням на зборах трудового колективу строком на два роки ( не менш як 2/3 голосів ).
8.5. Рада трудового колективу:
- готує матеріали для розгляду на загальних зборах;
- контролює виконання рішень, прийнятих на загальних зборах;
- виконує інші функції, делеговані їй загальними зборами.
8.6. Трудовий колектив Підприємства на загальних зборах:
- розглядає і затверджує проект колективного договору з Підприємством;
- розглядає і вирішує питання самоврядування трудового колективу;
- визначає і затверджує перелік та порядок надання працівникам Підприємства соціальних пільг;
- розглядає питання поліпшення умов праці, життя і здоров’я працівників Підприємства.
8.7. Право укладання колективного договору від імені адміністрації Підприємства надається директору Підприємства.
Розділ 9 Ліквідація та реорганізація
підприємства
9.1. Підприємство припиняє свою діяльність в результаті передання всього свого майна, прав та обов’язків іншим юридичним особам - правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення), або в результаті ліквідації за рішенням Власника, рішенням суду, а також у інших випадках, що передбачені чинним законодавством України.
9.2. Припинення Підприємства здійснюється комісією з припинення, яка призначається Власником або уповноваженим ним органом. Порядок і строки припинення підприємства, а також строк для заяви претензій кредиторів визначається Власником або уповноваженим ним органом, судом згідно з законодавством України.
9.3. Комісія з припинення складає ліквідаційний баланс (передавальний акт, розподільчий баланс) Підприємства і подає його Власнику або органу, який призначив комісію з припинення.
9.4. Працівникам Підприємства, які звільняються у результаті реорганізації чи ліквідації Підприємства, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.5. Майно Підприємства, що залишається після задоволення вимог кредиторів і членів трудового колективу, використовується за визначенням Власника або уповноваженого ним органу.
9.6. Підприємство вважається припиненим з дня внесення запису до Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб - підприємців про його припинення.
Заступник голови - керівник апарату О. Пузанов