ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
25 жовтня 2012 року N 396
м. Чернігів
Про організацію роботи з визначення
даних про заробітну плату працівників
за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2012 року N 886 "Про комісії з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках":
1. Утворити комісію з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках (далі - Комісія) обласної державної адміністрації та затвердити її склад згідно з додатком.
2. Затвердити Положення про комісію з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках обласної державної адміністрації (додається).
3. Райдержадміністраціям, виконавчим комітетам міських рад Ніжина, Прилук, районних у місті Чернігові рад забезпечити прийом заяв та необхідних документів для визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках для розгляду на засіданні Комісії.
4. Головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації забезпечити організаційну роботу Комісії.
5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на в.о. заступника голови облдержадміністрації Подоляка Л.П.
Голова обласної державної адміністрації В.М. Хоменко
Додаток
до розпорядження голови
облдержадміністрації
25 жовтня 2012 року N 396
Склад
комісії з визначення даних про заробітну плату
працівників за роботу в зоні
відчуження в 1986 - 1990 роках
обласної державної адміністрації
| Подоляк Леонід Петрович |
в.о. заступника голови обласної державної адміністрації, голова комісії; |
| Кулініч Петро Іванович |
начальник головного управління Пенсійного фонду України в області, заступник голови комісії (за згодою); |
| Юрченко Лариса Михайлівна |
начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, заступник голови комісії; |
| Башук Олена Дмитрівна |
головний спеціаліст відділу персоніфікованого обліку та здійснення контролю за призначенням та виплатою пенсій головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, секретар комісії; |
| Бобруйко Володимир Анатолійович |
заступник начальника головного управління юстиції в області (за згодою); |
| Дейнека Володимир Андрійович |
заступник начальника управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації; |
| Здор Алла Іванівна |
заступник начальника управління охорони здоров'я облдержадміністрації; |
| Кравченко Володимир Михайлович |
заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації - начальник управління у справах інвалідів; |
| Лобанова Наталія Михайлівна |
заступник директора Державного архіву області; |
| Мазій Лариса Віталіївна |
начальник відділу у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації; |
| Мойсієнко Віктор Михайлович |
начальник юридичного відділу апарату облдержадміністрації; |
| Очерет Алла Володимирівна |
заступник начальника відділу фінансового забезпечення апарату облдержадміністрації - заступник головного бухгалтера; |
| Помилуйко Марія Олексіївна |
заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в області (за згодою); |
| Рудник Володимир Васильович |
член ради обласного відділення Українського національного Фонду допомоги інвалідам Чорнобиля (за згодою); |
| Тимощенко Катерина Михайлівна |
заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації - начальник управління праці. |
Заступник голови - керівник апарату обласної
державної адміністрації М.І. Стрілець
Затверджено
розпорядження голови
облдержадміністрації
25 жовтня 2012 року N 396
Положення
про комісію з визначення даних про
заробітну плату працівників за роботу
в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках
обласної державної адміністрації
Загальні питання
1. Розгляд письмових заяв цивільних осіб області з числа інвалідів внаслідок каліцтва або захворювання (категорія 1) та осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, про видачу довідки про заробітну плату, одержану працівниками за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, здійснюється комісією з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках обласної державної адміністрації (далі - Комісія) за поданням районних державних адміністрацій, міських та районних у містах рад.
2. Комісія є допоміжним органом і у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства та цим Положенням.
Під час прийняття рішення про достатність підстав для видачі працівнику довідки про заробітну плату, одержану за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, Комісія керується законодавчими, іншими нормативно-правовими актами та документами СРСР та УРСР, що діяли на дату їх складення.
3. До складу Комісії входять спеціалісти з питань праці, правового забезпечення, контролю за призначенням пенсій, охорони здоров'я, надзвичайних ситуацій, представники органів Пенсійного фонду України в області, обласного архіву та представник всеукраїнських громадських організацій в області, які мають місцеві осередки в усіх регіонах.
4. Засідання Комісії проводиться не менш як один раз на місяць.
5. Рішення Комісії є правомочним, якщо у засіданні бере участь не менш як дві третини її складу. Передача повноважень членами Комісії іншим особам не допускається.
Рішення приймається Комісією, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на її засіданні членів Комісії.
У разі незгоди з прийнятим рішенням Комісії член Комісії письмово викладає свою позицію, яка додається до протоколу засідання.
6. Комісія має право:
- отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на них завдань;
- залучати до участі у своїй роботі представників органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів, фахівців відповідного напряму (за згодою).
Порядок роботи Комісії
7. Комісія розглядає письмові заяви громадян України (цивільних осіб) з числа інвалідів внаслідок каліцтва або захворювання (категорія 1) і осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі - заявник), про видачу довідки про заробітну плату, одержану за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у разі, коли підприємство, установу або організацію ліквідовано без правонаступника.
До заяви додаються копії:
- перереєстрованого посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), та вкладки до посвідчення (з пред'явленням оригіналів);
- архівної довідки про відсутність документів щодо оплати праці за ліквідованим підприємством, установою, організацією;
- особових рахунків, розрахунково-платіжних відомостей, табуляграми з планом рахунків (розшифрованими кодами) або довідки підприємства про фактично виплачену у 1986 - 1990 роках заробітну плату в зоні відчуження, у тому числі за її складовими, із зазначенням суми та дати виплати (за наявності);
- довідки про періоди несення служби (виконання робіт), виданої військовою частиною (підприємством) або Галузевим державним архівом Міноборони, довідки Галузевого державного архіву СБУ, довідки інших архівних установ та архівів територіальних органів центральних органів виконавчої влади, Міністерства оборони Російської Федерації, витягу із журналу обліку виїздів у зону відчуження, в яких зазначаються дні виїзду на об'єкти (в населені пункти) зони відчуження;
- документа, що підтверджує факт виконання робіт у зонах небезпеки зони відчуження, на об'єктах, місцевостях (населених пунктах) у 1986 - 1990 роках, визначених рішеннями Урядової комісії з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (за наявності);
- колективного договору або положення про оплату праці, що були чинними на підприємстві, в установі чи організації у відповідний період, інших документів про умови та режим роботи підприємства та заявника (із зазначенням змін, підсумованого обліку робочого часу та облікового періоду - місяць, квартал тощо), наказів по підприємству, інших документів заявника; табеля обліку робочого часу заявника в зоні відчуження або шляхового листа (за наявності), що засвідчені печаткою підприємства, у складі якого виконувалися роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, в якому зазначено час, фактично відпрацьований у зоні відчуження заявником;
- витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців про підприємство, установу, організацію, з якого було відряджено (призвано на військові збори) заявника.
Копії документів, які подаються заявником, засвідчуються в установленому порядку місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, в яких зберігаються оригінали таких документів.
Копія перереєстрованого посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), та вкладки до посвідчення засвідчення не потребує.
8. За результатами опрацювання поданих головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації документів Комісія у місячний строк з дати надходження документів приймає рішення про достатність підстав для видачі довідки про заробітну плату. За бажанням заявника, що має бути зазначено у заяві, його може бути запрошено на засідання Комісії.
Рішення Комісії оформляється протоколом, який підписується її головою та присутніми на засіданні членами.
Довідка про заробітну плату видається за зразком, встановленим Мінсоцполітики.
9. Довідка про заробітну плату видається протягом п'яти робочих днів після підписання протоколу засідання Комісії органом, яким вона утворена, завіряється печаткою цього органу і є підставою для розгляду органами Пенсійного фонду України питання проведення перерахунку або призначення пенсії.
10. У разі відсутності підстав для видачі довідки про заробітну плату копія рішення Комісії у тижневий строк надсилається заявникові із зазначенням причин відмови.
11. У разі незгоди з рішенням Комісії заявник у місячний термін після отримання рішення може подати Комісії заяву із запереченням щодо прийнятого рішення з вимогою передати документи на розгляд центральної комісії.
12. Комісія у триденний строк подає заяву разом з документами заявника центральній комісії для розгляду та прийняття рішення.