КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
Право на матеріальну допомогу
за сумісництвом
ПИТАННЯ: Працюю на повну ставку завідуючою районною методичною службою при відділі культури і туризму райдержадміністрації (не державний службовець), а також - за сумісництвом у сільському будинку культури - хормейстером народного театру народної пісні на 0,5 ставки. Чи маю право на допомогу на оздоровлення до відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за сумісництвом?
ВІДПОВІДЬ: Працівникові, який працює за сумісництвом, оплата праці визначається за фактично відпрацьований час виходячи з передбачених умовами оплати праці складових. Матеріальну допомогу сумісникам надають на загальних підставах, якщо інше не передбачене окремими нормативними актами.
Порядок надання допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань працівникам державних і комунальних клубних закладів (далі - Порядок) визначено постановою Кабінету Міністрів України від 15.09.2010 р. N 840 «Про виплату працівникам державних і комунальних клубних закладів допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань».
Відповідно до цього Порядку працівникам державних і комунальних клубних закладів, зазначеним у Переліку посад, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 15.09.2010 р. N 840, виплачується допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань за рішенням керівника закладу в межах фонду оплати праці, затвердженого на відповідний рік.
«Праця i зарплата» N 45 (817), 5 грудня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214