КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про тривалість щорічної відпустки
ПИТАННЯ: Чи мають право керівники ДЮСШ на щорічну відпустку тривалістю 42 календарних дні?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з розділом II «Позашкільні навчальні заклади» постанови Кабінету Міністрів України від 28.03.2001 р. N 289 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. N 346» щорічна оснбвна відпустка тривалістю 42 календарних дні надається працівникам позашкільних навчальних закладів (у тому числі директору, заступнику директора з навчальної роботи тощо), на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів та установ освіти.
Оскільки за класифікацією видів економічної діяльності, затвердженою Державним класифікатором України, діяльність спортивних шкіл усіх типів віднесено до розділу 92.6 «Діяльність у галузі спорту», категорії працівників, які працюють у позашкільних навчальних закладах галузі фізичної культури і спорту, умови оплати праці визначаються згідно з нормативно-правовими актами цієї галузі (наказ Мінсім'ямолодьспорту від 23.09.2005 р. N 2097 «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури і спорту»).
Отже, тривалість щорічної основної відпустки не може визначатися в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. N 346. Для цих працівників тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні і до семи календарних днів відпустки як працівникам з ненормованим робочим днем, якщо це визначено колективним договором.
Порядок, умови надання, тривалість основної і додаткових відпусток керівним працівникам ДЮСШ установлено:
абзацом першим ст.6 та п.2 ст.8 Закону України «Про відпустки» і постановою Верховної Ради України від 15.11.96 р. N 505/96-ВР «Про порядок введення в дію Закону України «Про відпустки» з урахуванням абзацу другого п. 2 цієї постанови;
галузевою угодою - додатком 2 до цієї угоди визначено орієнтовний перелік посад, робіт, професій з ненормованим робочим днем, підприємств, установ, організацій галузі фізичної культури і спорту України, за роботу на яких передбачено надання додаткових відпусток тривалістю до семи календарних днів.
Тамара ГОНЧАР,
консультант
«Праця i зарплата» N 48 (820), 26 грудня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214