КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Право на обіймання посади
медсестри та на виплату надбавок
ПИТАННЯ: У геріатричному пансіонаті працює масажистом працівниця, яка закінчила курси з лікувального масажу. Чи має вона право обіймати посаду медсестри? Чи правомірно нараховувати їй надбавки за вислугу років та за особливі умови праці в розмірі 15% посадового окладу?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 (із змінами) затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я (далі - Порядок).
Відповідно до п.3 Порядку надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я, їхнім заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсертринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей професіоналам з вищою немедичною освітою, допущеним до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою в'сіх спеціальностей та помічникам ентомолога.
Чинність цього Порядку поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.
З 1 жовтня 2010 р. постановою Кабінету Міністрів України від 29.09.2010 р. N 875 «Про встановлення надбавки окремим працівникам установ соціального захисту населення» окремим категоріям працівників установ соціального захисту населення запроваджено надбавку за особливі умови роботи в розмірі 15% посадового окладу.
Право на цю надбавку мають лікарі, фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодші медичні сестри, 'які доглядають за хворими, в будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів, геріатричних пансіонатах, пансіонатах для ветеранів війни і праці, психоневрологічних інтернатах та дитячих будинках-інтернатах і безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих.
Конкретний перелік посад медичних працівників, яким підвищуються посадові оклади за безпосереднє обслуговування хворих та установлюється названа надбавка, затверджується керівником установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків працівника та характеристики виконуваних робіт, які визначаються посадовими (робочими) інструкціями.
За чинним законодавством для обіймання певної посади існують відповідні кваліфікаційні вимоги.
Так, згідно з випуском 78 «Охорона здоров'я» кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених наказом МОЗ України від 29.03.2002 р. N 117 за погодженням з Мінпраці, для обіймання посади «сестра медична з масажу» (без категорії) в працівника має бути неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «медицина», спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» або «акушерська справа», спеціалізація за фахом «лікувальний масаж», без вимог для стажу роботи.
Водночас відповідно до наказу МОЗ України від 25.12.92 р. N 195, яким затверджено Перелік вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю, посаду сестри медичної з масажу можуть обіймати фахівці із спеціальною середньою або вищою фізкультурною освітою.
Тільки за дотримання названих кваліфікаційних вимог працівник може бути призначений на посаду сестри медичної з масажу та мати право на надбавку за вислугу років та за особливі умови праці.
Заступник начальника відділу,
Світлана КОНОВАЛ
«Праця i зарплата» N 4 (824), 30 січня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214