КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Департамент спеціальних пенсій
Щодо граничного віку перебування на держслужбі
ПИТАННЯ: Посадовій особі місцевого самоврядування виповнилося 55 років у липні 2011р., але їй продовжили термін перебування на півтора року. Чи могла вона працювати на своїй посаді і далі та чи могла вийти на пенсію в січні 2013 р. ?
ВІДПОВІДЬ: Законом України від 09.12.2011 р. N 4161-VI «Про внесення змін до деяких законів України щодо граничного віку перебування на державній, дипломатичній службі та службі в органах місцевого самоврядування» (далі - Закон N 4161-VI) унесено зміни, зокрема, до законів України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування.
Граничний вік перебування на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування з урахуванням норм Закону N 4161-VI становить 65 років.
З 1 жовтня 2011 р. Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» було внесено зміни в названі вище закони, якими було передбачено, що граничний вік перебування на державній службі становить 62 роки для чоловіків і 60 - для жінок.
Зміни щодо граничного віку не стосуються віку, в якому посадові особи органів місцевого самоврядування мають право на призначення пенсії за Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
Отже, Вам за дотримання вимог щодо правзна призначення пенсії як посадовій особі органів місцевого самоврядування, визначених ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», а саме: перебування на час досягнення пенсійного віку на відповідній посаді в органі місцевого самоврядування, наявності стажу служби в органах місцевого самоврядування або державної служби - не менш як 10 років та страхового стажу, зокрема, для жінок - 30 років, або вісім і більше років служби на виборних посадах, за Вашою заявою буде призначено пенсію за нормами ст.21 названого Закону. При цьому Ви маєте право продовжувати працювати в органах місцевого самоврядування до досягнення 65-річного віку.
Слід зазначити, що посадовим особам органів місцевого самоврядування пенсії призначаються на умовах, передбачених Законом України «Про державну службу». Згідно зі ст.37 цього Закону (в редакції, чинній з 1 жовтня 2011 р.) пенсія, призначена відповідно до цієї статті, в період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку і на умовах, передбачених цим Законом, законами України «Про статус народного депутата України», «Про прокуратуру», «Про наукову і науково-технічну діяльність», виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а після звільнення з таких посад - у розмірі, обчисленому відповідно до цього Закону.
Тобто, якщо особа виявить бажання продовжувати службу в органі місцевого самоврядування, пенсія до її звільнення з посади в органі місцевого самоврядування виплачуватиметься їй на умовах, визначених Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а після звільнення - за нормами Закону України «Про державну службу».
Отже, законодавець, уносячи зміни до законів України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» щодо граничного віку перебування на державній службі, надав можливість, зокрема, посадовим особам місцевого самоврядування, продовжувати працювати як в органах місцевого самоврядування, так і на державній службі до досягнення 65-річного віку, одержуючи при цьому пенсії до звільнення з таких посад, обчислені на умовах, визначених Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Начальник відділу,
Олена ОХРІМЕНКО
"Праця і зарплата" N 7 (826), 20 лютого 2013 р.
Передплатний індекс: 30214