КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення
Про право на підвищення посадових окладів
ПИТАННЯ: Чи мають право старша та молодша медсестри центрального стерилізаційного відділення, в якому провадиться стерилізація медичного інструментарію та матеріалів з відділень з високим та середнім ступенем інфікування, обласного клінічного протитуберкульозного диспансеру на підвищення посадових окладів та надбавку за безперервний стаж роботи за постановою Кабміну України від 16.02.2011 р. N 123? Чи мають право на таке підвищення сестри-господині, які також працюють у відділеннях з високим та середнім ступенем інфікування, але належать до категорії робітників?
ВІДПОВІДЬ: З метою підвищення мотивації до праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, мають достатній досвід, знання і навички, та з метою сприяння закріпленню кваліфікованих кадрів у спеціалізованих туберкульозних (протитуберкульозних) закладах охорони здоров'я постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» (далі - постанова N 123) було підвищено з 1 липня 2011 р. посадові оклади медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, на 30 - 60% - та встановлено їм надбавки за тривалість безперервної роботи в розмірі 40 - 60% до посадового окладу.
Перелік посад працівників спеціалізованих закладів охорони здоров'я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, та порядок установлення таких підвищень і надбавок затверджений наказом Міністерства соціальної політики України й Міністерства охорони здоров'я України від 19.07.2011 р. N 284/424. яким унесено відповідні зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення (наказ Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519, далі - наказ N308/519).
Перелік спеціалізованих закладів охорони здоров'я та структурних підрозділів закладів охорони здоров'я, які здійснюють діагностику туберкульозу та надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, затверджений наказом МОЗ України від 16.07.2009 р. N 514 (із змінами).
Перелік структурних підрозділів протитуберкульозних закладів із високим ступенем ризику інфікування та захворювання на туберкульоз визначається пп.3.4 п. III Стандарту інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженого наказом МОЗ України від 18.08.2010 р. N 684 (із змінами).
Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджується керівником закладу, установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків та обсягу роботи в шкідливих та важких умовах праці.
Отже, під час установлення названих підвищень та надбавок працівникам спеціалізованих закладів охорони здоров'я, які діагностують туберкульоз і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на туберкульоз, слід керуватися названими переліками закладів охорони здоров'я та структурних підрозділів таких закладів.
Згідно з наказом N 308/519 для проведення роботи з визначення посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та розмірів доплат і надбавок за наказом керівника створюється постійно діюча комісія у складі заступника керівника з економічних питань (спеціаліст-економіст); головного бухгалтера, працівника з кадрових питань; голови профспілкового комітету та інших осіб, які можуть залучатися керівником закладу. Тарифікаційну комісію очолює керівник закладу.
Тарифікаційна комісія у своїй роботі керується чинними умовами оплати праці та іншими нормативними актами з цих питань, порядок роботи тарифікаційної комісії визначається її головою.
Тарифікаційний список складається щороку, є документом для складання штатного розпису, додається до нього і підписується всіма членами комісії.
Відповідальність за своєчасне та правильне визначення розміру заробітної плати працівників згідно з чинним законодавством несе керівник закладу.
З 1 січня 2013 р. право на таке підвищення отримали й молодші медпрацівники спеціалізованих протитуберкульозних закладів охорони здоров'я (постанова Кабінету Міністрів України від 10.05.2012 р. N 582). Наразі проект наказу Мінсоцполітики та МОЗ України щодо внесення відповідних змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я (наказ N 308/519) перебуває на узгодженні в Міністерстві фінансів України. Відповідно до цього проекту виплати, передбачені постановою N 123, поширюються тільки на молодших медичних сестер спеціалізованих туберкульозних (протитуберкульозних) закладів охорони здоров'я (структурних підрозділів).
Начальник відділу,
Анжела КУПЛІВАНЧУК
«Праця i зарплата» N 10 (830), 13 березня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214