КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Оплата праці працівників тубдиспансеру
ПИТАННЯ: Немедичні працівники протитуберкульозного диспансеру працюють за графіком на території, де розташовані відділення для хворих. Вони безпосередньо відвідують палати для хворих, виконують ремонт електромереж, санвузлів тощо. Таким чином, їхня праця теж пов'язана з ризиком захворювання на туберкульоз.
Чому на них не поширюється наказ Мінсоцполітики та МОЗ України від 19.07.2011 р. N 284/424 щодо підвищення посадових окладів та надбавки в розмірі 30% за шкідливі умови праці?
ВІДПОВІДЬ: З метою підвищення мотивації до праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, мають достатній досвід, знання і навички, та з метою сприяння закріпленню кваліфікованих кадрів у спеціалізованих туберкульозних (протитуберкульозних) закладах охорони здоров'я урядом ухвалено рішення щодо підвищення з 1 липня 2011 р. посадових окладів медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, на 30-60% та встановлення їм надбавки за тривалість безперервної роботи в розмірі 40-60% до посадового окладу (постанова Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз»).
Ураховуючи численні звернення молодшого медичного персоналу цих закладів та те, що саме молодші медичні сестри безпосередньо обслуговують хворих на туберкульоз і також мають високий ступінь ризику зараження цією небезпечною хворобою, Кабінет Міністрів України постановою від 10.05.2012 р. N 582 вніс зміни до постанови від 16.02.2011 р. N 123, відповідно до яких з 1 січня 2013 р. й норми поширюються на молодших медичних сестер.
Водночас відповідно до п.4 додатка 3 до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519 (зі змінами, внесеними наказом Мінсоцполітики та МОЗ України від 19.07.2011 р. N 284/424), всі працівники, незалежно від найменування посад, спеціалізованих закладів охорони здоров'я та структурних підрозділів закладів охорони здоров'я, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активну форму туберкульозу, мають право на підвищення посадових окладів (ставок) на 30% у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.
Перелік таких закладів затверджений наказом МОЗ України від 16.07.2009 р. N 514. Протитуберкульозні диспансери входять до цього Переліку, отже, всі працівники протитуберкульозного диспансеру, в тому числі немедичний персонал, мають право на підвищення посадових окладів (ставок) на 30% у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці.
Заступник начальника відділу,
Світлана КОНОВАЛ
«Праця i зарплата» N 13 (833), 3 квітня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214