КОНСУЛЬТУЄ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ЖИТОМИРСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Про призначення пільгової пенсії
ПИТАННЯ: 3 4 вересня 1980 p. працювала учнем складача вручну в Ружинській райдрукарні, з 2 березня 1981 до 29 грудня 2000 р. - складачем уручну. З 29 грудня 2000 р. і донині працюю на підприємстві касиром.
У серпні мені виповниться 50 років. Як мають мені обрахувати пільгову пенсію, якщо до 21 серпня 1992 р. мала пільговий стаж - 11 років п'ять місяців?
ВІДПОВІДЬ: За пунктом «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за Списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що затверджується Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема жінки після досягнення 50 років і за стажу роботи - не менш як 20 років, з них не менш як 10 років на таких роботах. Підтверджують право на пільгове пенсійне забезпечення згідно зі Списками, затвердженими постановами Кабінету Міністрів України, за записами в трудових книжках працівників та уточнюючими довідками, виданими підприємствами на підставі первинних документів, про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість упродовж повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.
За пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. N 637, у довідках має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу, професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, куди включається цей період роботи; а також про безпосередню зайнятість упродовж повного робочого дня на посадах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку.
Крім того, під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21 серпня 1992 р. відповідне право впродовж цього періоду має бути підтверджене за результатами атестації робочих місць, підтвердженими висновком Державної експертизи умов праці.
Період роботи після 21 серпня 1992 р. до пільгового стажу зараховується за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Пунктом 3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. N 383, передбачено, що під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їхнього внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 р.
З 2 березня 1981 до 29 грудня 2000 р. Ви працювали складачем уручну в Ружинській районній друкарні. На період Вашої роботи застосовувалися Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість на яких дає, право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. N 162, відповідно до розділу XXV «Поліграфічне та кінокопіювальне виробництво» Списку N 2 передбачено професію складача вручну.
Отже, для вирішення питання щодо можливості призначення пенсії за віком на пільгових умовах потрібно подати до управління Пенсійного фонду в Ружинському районі такі документи:
- заяву про призначення пенсії;
- довідки, які уточнюють особливий характер роботи, для зарахування періодів роботи із шкідливими і важкими умовами праці до пільгового стажу, що дає право на пільгову пенсію;
- копії наказів про результати атестацій робочих місць за умовами праці, висновки Державної експертизи умов праці про правильність проведення атестацій робочих місць за умовами праці;
- документи про трудовий стаж;
- паспортні дані;
- копію довідки ідентифікаційного номера.
Пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон), який набрав чинності з 1 січня 2004 p., передбачено, що до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до чинного раніше законодавства мали право на пенсію на пільгових умовах, провадиться за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Це означає, що розміри таких пенсій обчислюються відповідно до Закону, а право на призначення пільгових пенсій визначається за Законом України «Про пенсійне забезпечення» (тобто особа повинна досягти віку та мати потрібний трудовий стаж, що відповідало пенсійному законодавству, чинному до 1 січня 2004 p.).
Відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсія на пільгових умовах призначається особам, які і до, і після 1 січня 1992 р. (дата набрання чинності цим Законом) працювали на роботах, передбачених Списками N 1 або N 2 за результатами атестації робочих місць.
При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що був чинним до набрання чинності Законом, але з урахуванням п.2 Прикінцевих положень Закону.
Тобто відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону та п.6.1 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. N 21-1 (з урахуванням наступних змін), відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до ст. 13 Закону, зокрема, в таких розмірах: фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, - 100%.
Відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку таких пенсій провадиться за рахунок підприємств та організацій з коштів, призначених на оплату праці, з дати призначення пільгової пенсії до досягнення особою пенсійного віку, передбаченого ст.26 Закону (60 років).
«Праця i зарплата» N 13 (833), 3 квітня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214