КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Деякі питання оплати праці медпрацівників
ПИТАННЯ 1: Працівники поліклініки (акушерки, сестри медичні, молодші медичні сестри, прибиральниці туалетів) за основною посадою одержують 10% доплат за використання в роботі дезінфікуючих засобів, але, крім основної роботи, деякі з них мають сумісництво на 0,25 та 0,50 посадового окладу за тією самою спеціальністю, що і за основною роботою, в тому самому або в іншому відділенні поліклініки. Чи потрібно всім працюючим за сумісництвом виплачувати таку доплату за роботу за сумісництвом?
ПИТАННЯ 2: Як правильно встановлювати доплати та посадові оклади лікарям-хірургам усіх найменувань за оперативні втручання: за наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519 чи іншими нормативними документами?
ПИТАННЯ 3: Чи належать до спеціалізованих санітарних транспортних засобів (медична служба) автомобілі марки ГАЗ-3110 та марки ГАЗ-2217, якщо вони у свідоцтві про реєстрацію транспортних засобів зареєстровані як легкові автомобілі з надання медичної допомоги? Чи мають право водії цих автомобілів на підвищення посадових окладів на 20%?
ПИТАННЯ 4: У штаті рентгенвідділення поліклініки працюють реєстратори медичні. Чи мають вони право на доплату в розмірі 15% за шкідливі умови праці?
ПИТАННЯ 5: Молодші медичні сестри клініко-діагностичної лабораторії одержують доплату до посадового окладу в розмірі 15% за роботу з живими збудниками інфекційних захворювань.
Чи потрібно доплачувати їм ще 12%, якщо вони частково (не впродовж усього робочого дня) виконують роботи, пов'язані з миттям посуду, тари та техобладнання вручну із застосуванням кислот та інших хімічних речовин?
ВІДПОВІДЬ 1: Оплачують працю працівників закладів охорони здоров'я відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519 (далі - Умови).
Відповідно до п.3.4.7 Умов працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, а також працівникам, зайнятим прибиранням туалетів, установлюється доплата в розмірі 10% посадового окладу (тарифної ставки) з урахуваннням підвищень.
Ця доплата може встановлюватися працівникам за переліком посад, затвердженим колективним договором, у межах коштів, передбачених на оплату праці в кошторисі, якщо виконання таких робіт передбачено посадовими обов'язками працівників.
Конкретні розміри доплат, надбавок та інших виплат визначаються керівником закладу за рахунок і в межах фонду заробітної плати (п. 1.7 Загальних положень Умов).
Рішення керівника про встановлення працівникові певних доплат, надбавок на підставі положень колективного договору оформлюється наказом по закладу.
Відповідно до ст.19 Закону України «Про оплату праці» працівники..які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Тобто незалежно від того, який розмір заробітної плати (в тому числі надбавки, доплати, підвищення) працівник одержує за основним місцем роботи, за виконання обов'язків на іншій посаді на умовах сумісництва йому встановлюється оплата відповідно до цієї посади, в тому числі й доплата за використання в роботі дезінфікуючих засобів, якщо виконання цих робіт передбачено посадовими обов'язками працівника.
Така доплата встановлюється працівникам-сумісникам у тому самому порядку, що й основним працівникам.
ВІДПОВІДЬ 2: Відповідно до п. 2.4.2 Умов посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань підвищуються за оперативні втручання, зокрема під час роботи в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15% посадового окладу.
Таке підвищення встановлюється до посадового окладу, визначеного згідно з п.2.2.5 Умов. Наприклад, посадовий оклад лікаря-хірурга вищої кваліфікації встановлюється за 14 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки, що з 1 січня ц. р. становить 2062 грн, отже, підвищення за оперативне втручання - 309 грн, а посадовий оклад з підвищенням за оперативне втручання - 2371 грн.
ВІДПОВІДЬ 3: Відповідно до п. 2.4.4 Умов посадові оклади (тарифні ставки) водіїв санітарних автомобілів підвищуються на 20%.
Перелік спеціальних та спеціалізованих транспортних засобів галузі охорони здоров'я України, що належать до складу (категорії) санітарних, затверджено наказом МОЗ України від 02.10.2000 р. N 232.
Зокрема, до таких транспортних засобів належать автомобілі швидкої, невідкладної медичної допомоги та медичної служби.
ВІДПОВІДЬ 4: Перелік закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці, затверджений додатком 3 до Умов.
Згідно з п.2.12 Переліку реєстратори медичні, які працюють у рентгенівських, радіологічних та рентгенорадіологічних відділах, відділеннях, лабораторіях, групах та кабінетах усіх профілів, мають право на підвищення на 15% посадових окладів у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці.
Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджується керівником закладу за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків та обсягу роботи в шкідливих та важких умовах (пп. 12 п.2.4 Умов).
ВІДПОВІДЬ 5: Згідно з п.2.19 додатка 3 до Умов працівникам, які працюють у лабораторіях (у тому числі їхніх підрозділах - відділах, відділеннях), алергологічних кабінетах на посадах лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від їхнього найменування, молодших медичних сестер та інших посадах і які працюють з живим збудником інфекційних захворювань, з хімічними речовинами, зарахованими до алергенів, що перелічені в додатку 7, посадові оклади підвищуються на 15%.
Також робітникам закладів охорони здоров'я, зайнятим на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за результатами атестації робочих місць установлюється доплата в розмірі до 12% тарифної ставки. Перелік робіт із шкідливими і важкими умовами праці, на яких установлюються такі доплати, наведений у додатку 6 до Умов.
Зокрема, цим Переліком передбачено такі види робіт, як «роботи, пов'язані з миттям посуду, тари і технологічного обладнання вручну із застосуванням кислот та інших хімічних речовин».
Заступник начальника відділу,
Світлана КОНОВАЛ
«Праця i зарплата» N 14 (834), 10 квітня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214