КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Умови й оплата праці працівників закладів охорони здоров'я
ПИТАННЯ: Чи мають право працівники клініко-діагностичної лабораторії, призначені за наказом головного лікаря ЦРЛ відповідальними за діагностику туберкульозу (бактеріоскопічне дослідження мокроти від хворих протитуберкульозного кабінету поліклініки та інших хворих), на 60%-ву надбавку до зарплати у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» (із змінами) встановлено підвищення посадових окладів та надбавок за тривалість безперервної роботи всім лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою, допущеним до медичної діяльності, спеціалізованих закладів охорони здоров'я та їхніх структурних підрозділів, які здійснюють діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну та активну форми туберкульозу.
На виконання п.2 цієї постанови МОЗ і Мінсоцполітики України затверджено наказ від 19.07.2011 р. N 284/424 «Про знесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (зареєстровано в Мін'юсті України 02.08.2011 р. за N 939/19677).
Згідно з цим наказом співробітникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну Форму туберкульозу і найбільше ризикують своїм здоров'ям, установлено підвищення посадових окладів на 60% в зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 60% посадового окладу залежно від стажу роботи на відповідній посаді; працівникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активний туберкульоз, установлено підвищення посадових окладів на 30% у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 40% посадового окладу залежно від стажу роботи.
Ступінь ризику інфікування на туберкульоз (високий, середній, низький) установлено Стандартом інфекційного контролю за туберкульозом у лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженого наказом МОЗ України від 18.08.2010 р. N 684, зареєстрованим у Мін'юсті України 10.09.2010 р. за N 803/18098 (із змінами, внесеними наказом МОЗ від 23.12.2011 р. N 950). Працівникам, які працюють у підрозділах з високим ступенем ризику інфікування на туберкульоз, установлено підвищення посадових окладів на 60% у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 60% посадового окладу залежно від стажу роботи на відповідній посаді; із середнім ступенем ризику - посадові оклади підвищуються на 30% та виплачується надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі до 40% залежно від стажу роботи в цих підрозділах. Відповідно до розділу 1 наказу N 950 до підрозділів з високим ступенем ризику захворювання на туберкульоз віднесено бактеріологічні, мікробіологічні лабораторії (відділи) клініко-діагностичних лабораторій, працівники яких мають право на максимальне підвищення посадових окладів - 60% та надбавку за тривалість безперервної роботи до 60%.
Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО
"Праця і зарплата" N 24 (844), 26 червня 2013 р.
Передплатний індекс: 30214