КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент пенсійного забезпечення та соціального захисту інвалідів
Про порядок обчислення страхового
стажу фізичним особам - підприємцям
ПИТАННЯ: У якому порядку обчислюється страховий стаж фізичним особам - підприємцям? Чи зараховується до страхового стажу період перебування на інвалідності та догляду за дитиною трирічного віку?
ВІДПОВІДЬ: Згідно із Законом України від 09.07.2003 р. N 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон) однією з основних умов набуття застрахованими особами права на призначення пенсії та врахування періодів роботи до страхового стажу з 1 січня 2004 р. є сплата страхових внесків до Пенсійного фонду України. Закон визначає відповідальними за сплату внесків страхувальників, тобто роботодавців, і від того, наскільки своєчасно вони будуть розраховуватися з Пенсійним фондом, залежатиме право застрахованої особи на зарахування періодів її роботи до страхового стажу.
Із 17 липня 2010 р. набрав чинності Закон «Про внесення змін до законів України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» та «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яким передбачено, що Фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності мають можливість самостійно визначати розмір страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, їхній розмір визначається у фіксованій сумі, але не більш ніж розмір страхового внеску, обчисленого від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, та не менш ніж мінімальний страховий внесок за кожну особу. При цьому враховується частина єдиного податку.
Статтею 24 Закону визначено: страховий стаж - це період (строк), упродовж якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менш ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному раніше чинним законодавством.
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків не менш ніж мінімальний страховий внесок.
Мінімальний страховий внесок - це сума коштів, що визначається розрахунково як добуток розміру мінімальної заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлених законом, на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).
Сплата внесків до Пенсійного фонду України в розмірі не менш ніж мінімальний страховий внесок дозволяє зарахувати до страхового стажу всі періоди трудової діяльності в повному обсязі.
З 1 липня 2013 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії», яким, зокрема, вдосконалено механізм обчислення заробітної плати за неповний місяць страхового стажу для фізичних осіб - підприємців.
До ухвалення цього Закону заробітна плата визначалася за формулою, в якій сума коефіцієнтів заробітної плати за кожен місяць ділилася на кількість місяців, за які розраховано коефіцієнт заробітної плати.
Після ухвалення цього Закону заробітна плата визначається за формулою, в якій сума коефіцієнтів заробітної плати за кожен місяць ділиться на місяці, які враховано для визначення страхового стажу, тобто на страховий стаж, обчислений пропорційно до сплачених внесків.
Щодо зарахування періоду перебування на інвалідності. то відповідно до ч. 1 ст.33 Закону пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: інвалідам І групи - 100%; інвалідам II групи - 90%; інвалідам III групи - 50% пенсії за віком, обчисленої від повідно до ст.27 і 28 Закону. Під час обчислення пенсії по інвалідності спочатку визначається рбзмір пенсії за віком. При цьому до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого ст.26 Закону.
Щодо зарахування до стажу роботи часу догляду за малолітніми дітьми, то відповідно до п.13 ст.11 Закону загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, непрацюючі працездатні, особи, які відповідно до законів одержуютьдопомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
За статтею 24 Закону періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством.
Згідно зі ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи, що дає право на трудову пенсію, ч зараховується час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не більш ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку. Такий період зараховується на підставі свідоцтва про народження дитини.
Головний спеціаліст,
Валентина БАСІСТА
«Праця i зарплата» N 29 (849), 7 серпня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214