КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департаменту заробітної плати та умов праці
Право окремих працівників терцентру соціального
обслуговування на надбавку за вислугу років
ПИТАННЯ 1: У терцентрі соціального обслуговування працюю з 2001 р.: культорганізатор за сумісництвом (2001-2003 рр.); культорганізатор за основною посадою (2003-2010 рр.), з 2010 р. і донині - соціальний працівник відділення соціально-медичних послуг. Чи маю право на надбавку за вислугу років?
ПИТАННЯ 2: Чи має право на надбавку за вислугу років заступник директора з правових та кадрових питань територіального центру соціального обслуговування із стажем роботи в установі соціального захисту населення -11 років чотири місяці, ще 11 років працювала інспектором з виплати пенсії категорії І (14 ранг держслужбовця) районного відділу соціального захисту населення?
ВІДПОВІДЬ 1: Так. Ви маєте право на надбавку за вислугу років у розмірі 20% посадового оклдлу (стаж роботи - понад 10 років).
Наказом Міністерства соціальної політики України від 15.06.2011 р. N 239 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення (далі - Порядок).
Перелік посад працівників, які мають право на встановлення надбавки за вислугу років, визначений п.3 порядку. Це керівники установ соціального захисту населення та їхні заступники з основного виду діяльності; керівники структурних підрозділів та їхні заступники із соціальної, психологічної, педагогічної, фізичної, медичної, трудової, професійної реабілітації, надання соціальних (соціально-медичних) послуг (допомог), соціального обслуговування, медичного супроводу, спостереження, забезпечення стаціонарного проживання тощо, крім тих, що мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах; інструктори з трудової адаптації; методисти з професійної реабілітації; організатори культурно-дозвіллєвої діяльності: фахівці із соціальної роботи (із соціальної допомоги вдома, з фізичної реабілітації); соціальні працівники.
Отже, соціальні працівники терцентрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) мають право на надбавку за вислугу років згідно з Порядком.
Надбавка за вислугу років установлюється залежно від стажу роботи в такому розмірі: понад три роки - 10%, понад 10 років - 20 і понад 20 років - 30% посадового окладу (ставки заробітної плати).
Згідно з п.4 Порядку до стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, включається час роботи в державних та комунальних установах, закладах та організаціях, незалежно від підпорядкування, на посадах, визначених п.3 Порядку, за умови, що оплачують працю таких працівників відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних установ соціального захисту населення.
Документом для визначення стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи.
Щодо зарахування до стажу роботи періоду, коли Ви працювали культорганізатором за сумісництвом (2001- 2003 рр.) і за основною посадою (2003-2010 рр.), то цей час зараховується до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років.
Змінами та доповненнями N 2 до Національного класифікатора України ДК 003:2005 «Класифікатор професій» (далі - Класифікатор професій), затвердженими наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 29.01.2007 р. N 4, професійна назва роботи «культорганізатор» з кодом 3474 змінена на «організатор культурно-дозвіллевої діяльності» зі збереженням коду.
У чинному з 1 листопада 2010 р. Класифікаторі професій ДК 003:2010 передбачено професійну назву роботи «організатор культурно-дозвіллєвої діяльності».
Ураховуючи, що в цьому разі змінюється лише назва професії без зміни кваліфікаційних вимог та трудових функцій, вимог до знань, потрібних для виконання відповідних трудових функцій, культорганізатори територіальних центрів та інших установ соціального захисту населення мають право на надбавку за вислугу років згідно з названим наказом Мінсоцполітики України.
За пунктом 7 Порядку надбавка за вислугу років виплачується щомісяця за фактично відпрацьований час за основним місцем роботи та за сумісництвом.
ВІДПОВІДЬ 2: Ні. заступник директора з правових та кадрових питань територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) права на виплату надбавки за вислугу років згідно з наказом Мінсоцполітики України від 15.06.2011 р. N 239 не має.
Перелік посад працівників установ соціального захисту, які мають право на надбавку за вислугу років, визначено п.3 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 15.06.2011 р. N 239.
Це керівники установ соціального захисту населення та їхні заступники з основного виду діяльності; керівники структурних підрозділів та їхні заступники із соціальної, психологічної, педагогічної, фізичної, медичної, трудової, професійної реабілітації, надання соціальних (соціально-медичних) послуг (допомог), соціального обслуговування, медичного супроводу, спостереження, забезпечення стаціонарного проживання тощо, крім тих, що мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах; інструктори з трудової адаптації; методисти з професійної реабілітації; організатори культурно-дозвіллєвої діяльності; фахівці із соціальної роботи (із соціальної допомоги вдома, з фізичної реабілітації); соціальні працівники.
Отже, право на виплату надбавки за вислугу років мають заступники керівника з основного виду діяльності.
Основним видом діяльності територіального центру є соціальне обслуговування, надання соціальних послуг із соціальної, психологічної, педагогічної, фізичної, медичної, трудової, професійної реабілітації, надання соціальних (соціально-медичних) послуг (допомог), соціального обслуговування, медичного супроводу, спостереження, забезпечення стаціонарного проживання громадянам, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги, за місцем проживання, в умовах стаціонарного, тимчасового або денного перебування.
До стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення час державної служби, служби в органах місцевого самоврядування не зараховується.
Світлана КОНОВАЛ,
Головний спеціаліст
«Праця i зарплата» N 31 (851), 21 серпня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214