КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Інструктор-методист училища олімпійського резерву:
визначаємо посадовий оклад
До училища олімпійського резерву прийнято працівника на посаду інструктора-методиста. Він має вищу спеціальну освіту, проте не має стажу роботи на цій посаді. Надайте відповідь на такі питання:
1) Який тарифний розряд слід встановити такому працівнику?
2) Чи встановлено кваліфікаційні вимоги для такої посади?
1. Згідно зі Схемою тарифних розрядів посад керівних працівників і фахівців спортивних шкіл усіх типів, олімпійського резерву, олімпійської підготовки (додаток 7 до наказу Мінсім'ямолодьспорту "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту" від 23.09.2005 р. N 2097, далі - наказ N 2097) тарифний розряд інструктора-методиста училища олімпійського резерву не залежить від наявної категорії. Крім того, не дивлячись на те, що в умовах оплати праці інструкторів-методистів інших закладів (додаток 9 до наказу N 2097) зазначено тарифний розряд для інструктора-методиста І, ІІ та вищої категорії, на даний момент не існує нормативно-правового акта, яким визначається порядок присвоєння категорії працівнику, що займає таку посаду.
Що стосується встановлення конкретного тарифного розряду фахівцю, який не має стажу роботи на посаді інструктора-методиста, то наказом N 2097 не визначено, який саме тарифний розряд має бути присвоєно у цьому випадку. Тому такому фахівцю може бути встановлено як 11 -й, так і 12-й тарифний розряд за рішенням керівника.
Стимулюючу роль для фахівців з більшим досвідом та успіхами в роботі можуть відігравати додаткові виплати, зокрема, надбавка за високі досягнення у праці, що може становити до 50 % посадового окладу працівника.
2. До Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 85 "Спортивна діяльність", затвердженого наказом Держкомі-тетуз фізичної культури і спорту від 17.10.2002 р. N 2264, не включено кваліфікаційні характеристики інструктора-методиста училища олімпійського резерву. Однак очевидно, що вимоги до працівника, який займає цю посаду, мають бути не нижчими, ніж до інструктора-методиста спортивної школи, а саме: наявність повної або базової вищої освіти (спеціаліст або бакалавр) відповідного напряму підготовки або професійна освіта. Вимог до стажу інструктора-методиста спортивної школи або якихось додаткових вимог у розрізі кваліфікаційних категорій вищезазначений документ не містить.
Зверніть увагу! Згідно зі ст. 49 Закону України "Про фізичну культуру і спорт" від 24.12.93 р. N 3808-XII право проводити фізкультурно-оздоровчу та спортивну діяльність, фізкультурно-спортивну реабілітацію надається фахівцям, які мають спеціальну освіту та відповідний освітньо-кваліфікаційний рівень. Судячи із запитання, фахівець, про якого йдеться мова, відповідає зазначеним вимогам.
Оксана Левченко,
головний спеціаліст відділу економіки державних підприємств
та умов оплати праці Департаменту економіки
та фінансів Міністерства молоді та спорту