ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З БЕЗПЕКИ НА НАЗЕМНОМУ ТРАНСПОРТІ
НАКАЗ
20.06.2013 N 531
Про затвердження Плану заходів Державної інспекції України
з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації
у 2013 році положень Стратегії державної
кадрової політики на 2012-2020 роки
На виконання Плану організації виконання Указу Президента України від 23 квітня 2013 року N 229 "Про План заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки", схваленого на засіданні Кабінету Міністрів України 20 травня 2013 року (протокол N 34) НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки (далі - План заходів), що додається.
2. Територіальним органам Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті та структурним підрозділам апарату:
забезпечити виконання Плану заходів, затвердженого цим наказом;
подавати щоквартально звіт про виконання зазначеного Плану заходів до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті (Писанко Л.М.).
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
В.о. Голови В.Ф. Котяй
Затверджено
Наказ Державної інспекції України з
безпеки на наземному транспорті
20.06.2013 N 531
План заходів
Державної інспекції України з безпеки на наземному
транспорті щодо реалізації у 2013 році положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки
| N п/п | Положення акта | Виконання відповідних завдань | Відповідальні за виконання завдань | Строк виконання |
| 1. | Розроблення методичних рекомендацій щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі | Надавати до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті пропозиції щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі Надавати до Нацдержслужби пропозиції для підготовки методичних рекомендацій щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі |
Самостійні структурні підрозділи апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті, територіальні органи Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті |
Щоквартально Щоквартально |
| 2. | Розроблення і затвердження заходів щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення | Надавати до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті пропозиції щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення | Самостійні структурні підрозділи апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті, територіальні органи Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті | Щоквартально |
Начальник Управління роботи з персоналом,
з проходження державної служби та
інформаційно-аналітичного забезпечення
Державної інспекції України з безпеки
на наземному транспорті Л.М. Писанко