КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення
Про оплату праці молодшого медперсоналу
протитуберкульозних закладів
ПИТАННЯ: Чи мають право на допомогу на оздоровлення молодші медсестри протитуберкульозного санаторію, які доглядають за хворими на туберкульоз та/або прибирають приміщення, в яких перебувають такі хворі, в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки за постановою Кабміну від 20.03.2013 р. N 174?
Який саме стаж роботи молодших медсестер протитуберкульозних закладів зараховується для виплати надбавки за вислугу років?
ВІДПОВІДЬ: З 1 липня 2013 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. N 174 «Деякі питання оплати праці працівників протитуберкульозних закладів» (далі - постанова N 174), відповідно до якої працівникам протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, доглядають за хворими на туберкульоз та/або прибирають приміщення, в яких перебувають такі хворі (ст.22 Закону України «Про протидію захворюванню на туберкульоз»), виплачується:
допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки (крім медичних та фармацевтичних працівників, яким така допомога виплачується згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 р. N 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»);
щорічна матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік на підставі рішення керівника закладу.
Крім цього, на названих працівників поширюється чинність Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 (далі - Порядок N 1418).
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 78 «Охорона здоров'я», затвердженого наказом МОЗ України від 29.03.2002 р. N 117 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України, завданнями та обов'язками молодшої медичної сестри з догляду за хворими є забезпечення чистоти та охайності хворих і приміщення, проведення догляду за шкірою хворих, оброблення пролежнів, годування тяжкохворих, контроль за використанням і зберіганням предметів догляду за хворими, заміна постільної і натільної білизни, участь у транспортуванні тяжкохворих, контроль за додержанням хворими і відвідувачами правил внутрішнього розпорядку лікувального закладу тощо; молодшої медичної сестри (санітарки-прибиральниці, санітарки-буфетниці тощо) - прибирання приміщень відповідно до санітарного режиму закладу (відділення), супроводження хворих у лікувально-діагностичні кабінети, допомога старшій медичній сестрі в отриманні медикаментів, інструментів, обладнання і доставка у відділення, зберігання і використання за призначенням білизни, мийних засобів, господарського реманенту тощо.
З огляду на це молодші медичні сестри протитуберкульозних закладів охорони здоров'я за своїми функціональними обов'язками належать до категорії персоналу, визначеної постановою N 174, у зв'язку з чим мають право на виплату допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки та щорічної матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі до Одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується на підставі рішення керівника закладу в межах наявних коштів на оплату праці.
Відповідно до п. 4 Порядку N 1418 до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи в державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених п.3 цього Порядку; час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених п. 3 цього Порядку, за умови, що оплачують працю таких працівників згідно з умовами оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
Таким чином, молодшому медичному персоналові протитуберкульозних закладів охорони здоров'я, який за своїми функціональними обов'язками отримав право на надбавку за вислугу років, до стажу роботи, що дає право на встановлення такої надбавки, включається час роботи в державних та комунальних закладах охорони здоров'я на посадах, визначених п. 3 Порядку N 1418. та час роботи в протитуберкульозних закладах на посадах молодшого медичного персоналу.
Заступник директора,
Анжела КУПЛІВАНЧУК
«Праця i зарплата» N 39 (859), 23 жовтня 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214