КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Оплата тимчасового виконання обов'язків
ПИТАННЯ: Чи є нині чинним п.3 роз'яснення Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. N 30/39 «Про порядок оплати тимчасового замісництва» (із змінами, внесеними постановою Держкомпраці СРСР від 11.12.86 р. N 521/30-18), наприклад, в разі призначення робітника тимчасово виконуючим обов'язки майстра?
ВІДПОВІДЬ: Порядок оформлення та оплати тимчасового замісництва регулюється роз'ясненням Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. N 30/39 «Про порядок оплати праці тимчасового замісництва», затвердженим постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. N 820/39 (зі змінами та доповненнями, внесеними постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 11.12.86 р. N 521/30-18). Ці нормативні акти законодавства СРСР є чинними на території України відповідно до постанови Верховної Ради України від 12.09.91 р. N 1545-ХII «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства СРСР».
Відповідно до п.3 цього роз'яснення в разі поизначення робітника тимчасово виконуючим обов'язки майстра йому виплачують посадовий оклад і премію за Фактично виконану роботу. Якщо оплата виконуваної робітником роботи нижча від середнього заробітку за основною роботою, то проводиться доплата до середнього заробітку. Отже, доплата до середньої заробітної плати робітника провадиться впродовж періоду виконання ним обов'язків майстра, якщо нарахований оклад і премія нижчі від його середнього заробітку.
Людмила БОНДАР,
Головний спеціаліст
«Праця i зарплата» N 42 (862), 13 листопада 2013 р.
Передплатний iндекс: 30214