КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 1046 від 28.05.2002
Про затвердження Статуту стоматологічної
поліклініки Подільського району м. Києва
На виконання рішення Київської міської ради від 07.02.02 N 262/1696 "Про створення лікувально-профілактичних закладів м. Києва" та з метою приведення установчих документів закладів охорони здоров'я населення міста у відповідність до вимог чинного законодавства:
1. Затвердити Статут стоматологічної поліклініки Подільського району міста Києва, що додається.
2. Головному управлінню охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації здійснювати координацію діяльності стоматологічної поліклініки Подільського району м. Києва.
3. Головному управлінню комунальної власності м. Києва Київської міської державної адміністрації закріпити за стоматологічною поліклінікою Подільського району м. Києва на праві оперативного управління майно, необхідне для виконання покладених на неї завдань.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.
Голова О.Омельченко
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 28.05.2002 N 1046
Статут
стоматологічної поліклініки
Подільського району
м. Києва
1. Загальні положення
1.1. Стоматологічна поліклініка Подільського району м. Києва (надалі іменується Заклад) створена відповідно до рішення Київської міської ради від 07.02.02 N 262/1696 "Про створення лікувально-профілактичних закладів м. Києва", заснована на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації та управлінню охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
1.2. Заклад в своїй діяльності керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) і законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, наказами Міністерства охорони здоров'я України, Головного управління охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації та управління охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації, цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. Заклад має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки в установах банків, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
1.4. Заклад є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого за ним майна, має штамп встановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації.
1.5. Місце знаходження Закладу: м. Київ, 04071, вул. Костянтинівська, 22/17. До складу Закладу входять лікувальні заклади без права юридичної особи:
стоматологічне відділення N 2: вул. Костянтинівська, 22/17;
стоматологічне відділення N 1, 4: вул. Фрунзе, 119/1;
стоматологічне відділення N 3: вул. Волоська, 47;
зуботехнічна лабораторія: вул. Нижній Вал, 39
II. Мета і предмет діяльності закладу
2.1. Заклад створюється і функціонує з метою досягнення найкращих кінцевих результатів в наданні медичної допомоги населенню Подільського району м. Києва.
Головним завданням Закладу є забезпечення потреб населення району у первинній медико-санітарній допомозі, кваліфікованій і спеціалізованій медичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності є:
2.2.1. Надання кваліфікованої амбулаторної стоматологічної допомоги населенню.
2.2.2. Лікувально-профілактична допомога.
2.2.3. Організація та проведення заходів, спрямованих на раннє виявлення хворих з захворюванням щелепно-лицьової ділянки та своєчасне їх лікування.
2.2.4. Розвиток діяльності для укріплення матеріально-технічної бази установи та підвищення якості медичної допомоги населенню.
2.2.5. Розробка та втілення нових організаційних форм надання стоматологічної медичної допомоги населенню.
2.2.6. Надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострих та раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещасних випадках.
2.2.7. Організація і проведення комплексу лікувально-профілактичних заходів; надання консультативної, лікувальної та профілактичної стоматологічної допомоги та послуг населенню.
2.2.8. Кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, що звернулися до Закладу.
2.2.9. Своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомоги населенню на амбулаторному прийомі в поліклініці та вдома хворим, котрі за станом здоров'я та характером захворювання не можуть відвідувати поліклініку, потребують постільного режиму та систематичного медичного догляду.
2.2.10. Лікування хворих, включаючи повний комплекс заходів з консервативного і оперативного лікування хворих, відновлювальні заході.
2.2.11. Розробка, впровадження та здійснення прогресивних методів лікування.
2.2.12. У випадках необхідності своєчасна госпіталізація хворих в стаціонари лікарень.
2.2.13. Всі види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності відповідно до законодавства України.
2.2.14. Заклад має право застосовувати в своїй діяльності за медичними показаннями наркотичні, сильнодіючі засоби, спирти та прекурсори в порядку, визначеному Законами України.
2.2.15. Експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та продовження листків тимчасової непрацездатності, надання трудових рекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії.
2.2.16. Заклад може здійснювати в випадках, передбачених законодавством України, господарську діяльність за напрямками, які погоджуються з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації.
2.2.17. Інша передбачена законодавством діяльність.
III. Принципи діяльності закладу
3.1. Відносини Закладу з відвідувачами та пацієнтами визначаються законами України, а з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах іншої діяльності, крім лікувальної, будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Закладу і оплата праці працівників здійснюється за рахунок бюджетних коштів, за рахунок коштів, отриманих від страхових компаній, які здійснюють обов'язкове та добровільне медичне страхування населення, за договорами від підприємств та організацій, а також за рахунок коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань як компенсація вартості отриманих від Закладу медичних послуг.
3.3. Заклад здійснює в повному обсязі свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації фінансово-господарської, зовнішньоекономічної діяльності, вирішує питання щодо природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених законодавством України.
3.4. Заклад є розпорядником коштів бюджету в межах бюджетних призначень у відповідному бюджеті, а також затверджує кошторис і план асигнувань у начальника управління охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
IV. Управління закладу
4.1. Управління Закладом здійснює головний лікар (надалі Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Закладу призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника управління охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації у встановленому порядку.
Заступники Керівника Закладу та головний бухгалтер призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Закладу за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації та управлінням охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
Інші працівники Закладу призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Закладу.
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Закладу за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів, в межах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання усіма працівниками, вживає заходи до заохочення працівників та накладає стягнення.
4.4. Керівник діє від імені Закладу, без доручення представляє його інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах та організаціях, в межах наданих повноважень розпоряжається майном Закладу, укладає угоди, видає доручення, відкриває рахунки в установах банків, має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах Закладу.
4.5. Керівник Закладу у межах встановлених фондів оплати праці та нормативів чисельності працюючих встановлює штатний розпис структурних підрозділів і подає на затвердження в управління охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Заклад для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість.
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію та організовує впровадження передових методів і прийомів праці.
5.1.3. Встановлює режим робочого часу, а також тривалість додаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавством України.
5.1.4. Встановлює працівникам грошові надбавки до посадового окладу за високу якість, складність та напруженість у праці, професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітної плати згідно з чинним законодавством.
VI. Матеріально-технічна база та кошти закладу
6.1. Матеріальну-технічну база і кошти Закладу складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у його самостійному балансі.
6.2. Майно Закладу належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
6.3. Заклад є неприбутковим. Витрати на утримання Закладу фінансуються за рахунок бюджетних коштів та з інших джерел, передбачених законодавством України.
6.4. Заклад має право за згодою власника або уповноваженого ним органу у встановленому законодавством України порядку відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, передавати в тимчасове безоплатне користування приміщення, господарські споруди, обладнання та інші цінності, а також списувати їх з балансу, якщо вони зношені або морально застаріли у встановленому порядку.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Заклад здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, статистичний облік в порядку, встановленому для неприбуткових закладів і організацій.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Закладу здійснюється податковими та іншими уповноваженими державними органами відповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Закладу в разі необхідності здійснюється власником або уповноваженим ним органом у порядку, визначеному законодавством України.
7.4. Заклад підзвітний Головному управлінню охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації та управлінню охорони здоров'я Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.
VIII. Припинення діяльності закладу
8.1. Реорганізація та ліквідація Закладу проводиться за рішенням власника чи рішенням суду або господарського суду у порядку, визначеному законодавством України.
8.2. У разі реорганізації чи ліквідації Закладу працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства.
8.3 У випадку припинення діяльності Закладу майно, яке залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів колективу, використовується за вказівкою власника.
Заступник голови Т.Меліхова