КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
29.12.2002 N 2367
Про заходи щодо реорганізації Київського центрального
міського психоневрологічного диспансеру
(Із змінами, внесеними згідно з
Розпорядженнями Київської міської
державної адміністрації
N 2342 від 23.12.2004
N 1958 від 30.10.2013
N 2376 від 31.12.2013)
Відповідно до рішення Київської міської ради від 28.11.2002 N 141/301 "Про реорганізацію Центрального психоневрологічного диспансеру "Центр психічного здоров'я", з метою забезпечення проведення єдиної державної політики щодо діяльності закладів охорони здоров'я, раціонального використання матеріально-технічних, медичних, кадрових ресурсів, організації якісної системи надання психіатричної допомоги населенню міста, впорядкування використання основних фондів комунальної власності міста та бюджетних коштів:
1. Затвердити Статути:
1.1. Київського міського психоневрологічного диспансеру N 4, що додається;
1.2. Київської міської спеціалізованої станції швидкої психіатричної допомоги, що додається;
1.3. Київського міського психоневрологічного диспансеру N 5, що додається;
2. Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):
(Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
2.1. у встановленому законодавством порядку вжити необхідних заходів щодо реорганізації Київського центрального міського психоневрологічного диспансеру "Центр психічного здоров'я";
2.2. здійснювати координацію діяльності закладів охорони здоров'я, зазначених в пунктах 1.1, 1.2 та 1.3 цього розпорядження;
2.3. привести накази по управлінню у відповідність до цього розпорядження.
3. Головному управлінню комунальної власності м. Києва Київської міської державної адміністрації закріпити за закладами охорони здоров'я, зазначеними в пунктах 1.1, 1.2 та 1.3, на праві оперативного управління майно, необхідне для виконання покладених на них завдань.
4. Утримання Київського міського психоневрологічного диспансеру N 4, Київського міського психоневрологічного диспансеру N 5, Київської міської спеціалізованої станції швидкої психіатричної допомоги проводити в межах виділених асигнувань на охорону здоров'я.
5. Пункт 2.5 розпорядження Київської міської державної адміністрації від 19.08.97 N 1264 "Про реорганізацію психіатричних закладів охорони здоров'я м. Києва" та розпорядження Київської міської державної адміністрації від 08.07.2002 N 1337 "Про внесення змін до Статуту Київського Центрального міського психоневрологічного диспансеру "Центр психічного здоров'я" визнати такими, що втратили чинність.
6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.
Голова О.Омельченко
Затверджено
розпорядженням
Київської міської
державної адміністрації
від 29.12.2002 N 2367
Статут
Київського міського психоневрологічного диспансеру N 4
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони
здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної
адміністрації)" у всіх відмінках замінено словами
"Департамент охорони здоров'я виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної
адміністрації)" у відповідних відмінках згідно з
розпорядженням Київської міської державної
адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
I. Загальні положення
1.1. Київський міський психоневрологічний диспансер N 4 (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.3. Заклад має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Щербакова, 64-а, м. Київ, 03111.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
1.5. Заклад є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого за ним майна, має штамп та печатку із зазначенням назви та ідентифікаційного коду закладу встановлених зразків, які затверджені Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. Мета і предмет діяльності закладу
2.1. Заклад створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих кінцевих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Закладу є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Закладу є:
2.2.1. виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням;
2.2.2. здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.3. кваліфікований медико-соціальний догляд за хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.4. надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі, своєчасне направлення та організація їх госпіталізації до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. консультативно-діагностичні послуги;
2.2.6. кваліфіковане і в повному обсязі амбулаторне психіатричне обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.7. експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.8. забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.9. всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.10. гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.11. вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується, та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Закладу, доповнення бази даних про надання психіатричної допомоги психіатричними закладами;
2.2.12. проведення медичного статистичного обліку та звітів;
2.2.13. проведення санітарно-гігієнічних, протиепідемічних і протипожежних заходів в Закладі та дотримання правил техніки безпеки;
2.2.14. участь в розробці заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.15. впровадження прогресивних методів діагностики та лікування, передового досвіду та наукової організації праці в Закладі;
2.2.16. здійснення підготовки та підвищення кваліфікації лікарських і середніх медичних кадрів та атестація середніх медичних працівників за фахом та у відповідності із спеціалізацією Закладу;
2.2.17. співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.18. проведення прийому громадян, представників підприємств, закладів, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.19. розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Закладу, та оцінка їх ефективності;
2.2.20. впровадження прогресивних методів діагностики та лікування, передового досвіду та наукової організації праці в Закладі;
2.2.21. створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.22. надання платних медичних послуг населенню, види та напрямки яких погоджуються з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
2.2.23. інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності закладу
3.1. Відносини Закладу з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Закладу здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Заклад в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, організації фінансово-господарської діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління закладом
4.1. Управління Закладом здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 1958 від 30.10.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Закладу за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Закладу:
4.4.1. організовує діяльність Закладу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
4.4.2. в межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходів щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Закладу, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Закладу та посадові інструкції працівників;
4.4.4. призначає заступників керівника Закладу за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. у межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих складає штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Закладу, без доручення представляє його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Закладу (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Закладу, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Заклад для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових методів праці;
5.1.3. проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти закладу
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Закладу складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у його самостійному балансі.
6.2. Майно Закладу належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Закладу фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Заклад має право, за згодою власника, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентарю, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Заклад здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Закладу здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Закладу здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік у порядку, визначеному чинним законодавством України.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю, визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Закладі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація закладу
9.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) і ліквідація Закладу здійснюється за рішенням власника, рішенням суду чи господарського суду у порядку, встановленому чинним законодавством України.
9.2. Ліквідація Закладу здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Закладом. Вона складає ліквідаційний баланс Закладу і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. Працівникам, які звільняються, у процесі реорганізації і ліквідації Закладу, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку ліквідації Закладу майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівкою власника.
Керівник апарату Б.Стичинський
Затверджено
розпорядженням
Київської міської
державної адміністрації
від 29.12.2002 N 2367
Статут
Київської міської спеціалізованої станції
швидкої психіатричної допомоги
(У тексті Статуту слова "Заклад", "Головне управління
охорони здоров'я та медичного забезпечення Київської
міської державної адміністрації" замінено відповідно
словами "Установа", "Головне управління охорони
здоров'я та медичного забезпечення виконавчого
органу Київської міської ради (Київської міської
державної адміністрації)" у відповідних відмінках
згідно з розпорядженням Київської міської
державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
I. Загальні положення
1.1. Київська міська спеціалізована станція швидкої психіатричної допомоги (далі - іменується Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
(Пункт 1.1 розділу I в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, розпорядженнями Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України і Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативними актами.
1.3. Установа має самостійний баланс, свій розрахунковий та інші рахунки (спеціальний, валютний) в банках, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством України.
1.4. Місцезнаходження Установи: 04119, м. Київ, вул. Дегтярівська, 25.
(Пункт 1.4 розділу I в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого за ним майна, має штамп та печатку із зазначенням назви та ідентифікаційного коду установи встановлених зразків, які затверджені Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.6. Установа є оперативно-лікувальною службою, яка функціонує в режимі чергування і постійної готовності до надання невідкладної та екстреної психіатричної допомоги населенню м. Києва виїзними спеціалізованими психіатричними бригадами, а також психолого-психіатричної допомоги постраждалим та учасникам ліквідації наслідків техногенних аварій та природних катастроф виїзними психолого-психіатричними та психотерапевтичними бригадами постійної готовності.
1.7. Території обслуговування населення Установою визначаються наказами Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). За межі визначеної території, в тому числі в інші регіони України, Установа направляє виїзні спеціалізовані бригади швидкої психіатричної допомоги тільки за розпорядженням Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.8. Для забезпечення максимально оперативної психіатричної допомоги, Установа створює на території обслуговування підстанції швидкої психіатричної допомоги на правах відділень.
1.9. Для забезпечення можливості функціонування Установи при надзвичайних ситуаціях, Установа повинна мати постійно поновлений місячний запас медикаментів, перев'язного матеріалу, виробів медичного призначення, аварійний запас медичного майна, носилок, апаратури, медичних укладок - наборів, санітарний автотранспорт та технічні засоби оперативного радіозв'язку.
II. Мета і предмет діяльності установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення найкращих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній невідкладній та екстреній психіатричній допомозі гарантованого рівня, що визначається відповідними стандартами обсягів та якості психіатричної допомоги населенню на догоспітальному етапі за місцем виклику.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. безпосередній прийом від населення або через Київську міську станцію швидкої медичної допомоги викликів щодо надання екстреної та невідкладної психіатричної допомоги;
2.2.2. проведення у екстреному та невідкладному порядку за місцем виклику, а також при безпосередньому зверненні громадян до Установи:
- психіатричних оглядів осіб, які страждають на психічні розлади;
- психіатричних та з приводу соматичних захворювань консультацій хворим на психічні розлади;
- медичних профілактичних та лікувальних втручань з приводу психічних розладів та соматичних захворювань у психічно хворих;
2.2.3. здійснення невідкладної, в тому числі, в примусовому порядку, госпіталізації до психіатричного стаціонару психічно хворих, які за своїм психічним станом являють небезпеку для себе чи оточуючих, або які, внаслідок психічних розладів, знаходяться у безпомічному стані;
2.2.4. перевезення психічно хворих, що потребують за своїм психічним станом та соматичним станом медичного супроводження до лікувально-профілактичних закладів;
2.2.5. участь у ліквідації медико-санітарних наслідків надзвичайних ситуацій у порядку, визначеному Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
2.2.6. забезпечення етапності і послідовності в наданні екстреної та невідкладної психіатричної та соматичної допомоги психічно хворим та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.7. всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.8. оперативне інформування органів та закладів охорони здоров'я та інших зацікавлених організацій та закладів про нещасні випадки, катастрофи та інші надзвичайні ситуації;
2.2.9. забезпечення взаємодії Установи з іншими медичними закладами, службою екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, правоохоронними органами, пожежними частинами та іншими рятувальними і оперативно-ремонтними службами при надзвичайних ситуаціях;
2.2.10. вивчення та аналіз інформації щодо психічного стану пацієнтів, які обслуговуються, а також ефективності профілактичної та медичної діяльності Установ, доповнення бази даних про надання психіатричної допомоги психіатричними закладами;
2.2.11. впровадження прогресивних методів діагностики та лікування, передового досвіду та наукової організації праці в Установі;
2.2.12. здійснення підготовки та підвищення кваліфікації лікарських і середніх медичних кадрів та атестація середніх медичних працівників за фахом та у відповідності зі спеціалізацією Установи;
2.2.13. придбання, накопичення та оновлення місячного запасу медикаментів, перев'язного матеріалу, виробів медичного призначення, медичних укладок - наборів тощо;
2.2.14. проведення медичного статистичного обліку та звітів;
2.2.15. проведення санітарно-гігієнічних, протиепідемічних і протипожежних заходів в Установі та дотримання правил техніки безпеки;
2.2.16. гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.17. вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями, а також ефективності профілактичної та медичної діяльності Установ;
2.2.18. участь в розробці програм, заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.19. участь в розробці, впровадженні та здійсненні прогресивних методів лікування;
2.2.20. співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.21. створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.22. проведення прийому громадян, представників підприємств, установ, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.23. розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установ, та оцінка їх ефективності;
2.2.24. надання платних медичних послуг населенню згідно чинного законодавства, види та напрямки яких погоджуються з Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
2.2.25. медична практика;
(Пункт 2.2 розділу II доповнено новим підпунктом 2.2.25 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
2.2.26. здійснення господарської діяльності, пов'язаної з використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищенням наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у порядку, визначеному законодавством України;
(Пункт 2.2 розділу II доповнено новим підпунктом 2.2.26 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004, у зв'язку з цим підпункт 2.2.25 вважати підпунктом 2.2.27)
2.2.27. інша не заборонена чинним законодавством України діяльність.
III. Принципи діяльності установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи і оплата праці здійснюється за рахунок бюджетних коштів, коштів, одержаних від господарської та іншої діяльності, в тому числі від надання послуг населенню згідно з законодавством України.
(Пункт 3.2 розділу III в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, організації фінансово-господарської діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому чинним законодавством України порядку.
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. організовує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
4.4.2. в межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходи щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. призначає заступників керівника Установи після погодження з Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. у межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих складає штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. установлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових методів праці;
5.1.3. проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами.
(Розділ V доповнено пунктом 5.2 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
VI. Матеріально-технічна база і кошти установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у його самостійному балансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника або уповноваженого ним органу, відчужувати своє майно іншим підприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентарю, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік у порядку, визначеному чинним законодавством України.
VIII. Лікарська таємниця
8.1. Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю, визначається чинним законодавством України. Порядок захисту лікарської таємниці в Установі визначається керівником і доводиться до працівників, які мають до неї доступ.
IX. Реорганізація і ліквідація установи
9.1. Реорганізація та ліквідація Установи здійснюється за рішенням власника чи рішенням суду, господарського суду у порядку, визначеному законодавством України.
(Пункт 9.1 розділу IX в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
9.2. Ліквідація Установи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Установою. Вона складає ліквідаційний баланс Установи і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
9.3. Працівникам, які звільняються, у процесі реорганізації і ліквідації Установи гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.4. У випадку ліквідації Установи майно, яке залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів колективу, використовується за рішенням власника у встановленому законодавством порядку.
(Пункт 9.4 розділу IX в редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2342 від 23.12.2004)
Керівник апарату Б.Стичинський
Затверджено
розпорядженням
Київської міської
державної адміністрації
від 29.12.2002 N 2367
Статут
Київського міського психоневрологічного диспансеру N 5
(У тексті Статуту слова "Головне управління охорони
здоров'я та медичного забезпечення Київської міської
державної адміністрації" у всіх відмінках замінено
словами "Департамент охорони здоров'я виконавчого
органу Київської міської ради (Київської міської
державної адміністрації)" у відповідних відмінках,
а слово "Заклад" у всіх відмінках замінено словом
"Установа" у відповідних відмінках згідно з
розпорядженням Київської міської державної
адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
I. Загальні положення
1.1. Київський міський психоневрологічний диспансер N 5 (далі - Установа) є бюджетного (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва, підпорядкована Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та входить до складу територіального медичного об'єднання "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві.
(Пункт 1.1 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київського міського голови, наказами Міністерства охорони здоров'я України та Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
(Пункт 1.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
1.3. Установа має самостійний баланс, рахунки у відповідних органах Державної казначейської служби України, здійснює бухгалтерський і первинний медичний облік, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
(Пункт 1.3 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
1.4. Місцезнаходження Установи: вул. Смоленська, 8, м. Київ, 03057.
(Пункт 1.4 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
1.5. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого за ним майна, має штамп та печатку із зазначенням назви та ідентифікаційного коду закладу встановлених зразків, які затверджені .
II. Мета і предмет діяльності установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції і ефективного використання ресурсів для досягнення кращих кінцевих результатів в наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в якісній, кваліфікованій і доступній психіатричній допомозі гарантованого рівня. Території обслуговування населення та контингенти визначаються наказами Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2.2. Предметом діяльності Установи є:
2.2.1. виявлення, проведення обстеження, здійснення консультативного або динамічного диспансерного спостереження за психічно хворими, організація та забезпечення їх амбулаторним лікуванням;
2.2.2. здійснення медичної, професійної і соціальної реабілітації психічно хворих, надання їм соціально-правової допомоги;
2.2.3. кваліфікований медико-соціальний догляд за хворими та літніми особами, які страждають на хронічні психічні захворювання;
2.2.4. надання психічно хворим невідкладної психіатричної допомоги на догоспітальному етапі, своєчасне направлення та організація їх госпіталізації до психіатричних стаціонарів;
2.2.5. консультативно-діагностичні послуги;
2.2.6. кваліфіковане і в повному обсязі амбулаторне психіатричне обстеження хворих та здорових при самостійному зверненні;
2.2.7. експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків непрацездатності, складання трудових рекомендацій для хворих, що потребують переводу на інші ділянки роботи, своєчасне направлення хворих до медико-соціальної експертної комісії, проведення військової експертизи;
2.2.8. забезпечення етапності і послідовності в лікуванні психічно хворих та тісного зв'язку з амбулаторними і стаціонарними закладами загальномедичної та психіатричної мережі;
2.2.9. всі інші види медичної, консультативної, лікувальної та профілактичної діяльності;
2.2.10. гігієнічне виховання населення та пропаганда здорового способу життя;
2.2.11. вивчення і аналіз захворюваності населення психічними захворюваннями на території, що обслуговується, та серед закріплених контингентів, а також ефективності медичної та соціально-реабілітаційної діяльності Установи, доповнення бази даних про надання психіатричної допомоги психіатричними закладами;
2.2.12. проведення медичного статистичного обліку та звітів;
2.2.13. проведення санітарно-гігієнічних, протиепідемічних і протипожежних заходів в Установі та дотримання правил техніки безпеки;
2.2.14. участь в розробці заходів щодо профілактики психічних захворювань;
2.2.15. впровадження прогресивних методів діагностики та лікування, передового досвіду та наукової організації праці в Установі;
2.2.16. здійснення підготовки та підвищення кваліфікації лікарських і середніх медичних кадрів та атестація середніх медичних працівників за фахом та у відповідності із спеціалізацією Установи;
2.2.17. співпраця з науково-дослідними та освітніми закладами, участь в науково-дослідній та освітній діяльності в галузі психіатрії, психології, психотерапії та суміжних наукових дисциплін;
2.2.18. проведення прийому громадян, представників підприємств, закладів, організацій з питань надання психіатричної допомоги та охорони психічного здоров'я, організація роботи зі зверненням громадян в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
2.2.19. розробка та реалізація програм, спрямованих на вирішення проблем Установи, та оцінка їх ефективності;
2.2.20. впровадження прогресивних методів діагностики та лікування, передового досвіду та наукової організації праці в Установі;
2.2.21. створення аптеки, закупівля, приготування і реалізація фармацевтичних препаратів і форм та інших виробів медичного призначення;
2.2.22. надання платних послуг, встановлених законодавством України;
(Пункт 2.2.22 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
2.2.23. інша передбачена законодавством діяльність.
(Пункт 2.2..23 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
III. Принципи діяльності установи
3.1. Відносини Установи з підприємствами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з чинним законодавством України.
3.2. Функціональна діяльність Установи здійснюється за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів, одержаних від надання платних послуг населенню, а також від госпрозрахункової діяльності.
3.3. Установа в повному обсязі здійснює свої права і обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації праці та заробітної плати, фінансів, цін, кредитів, організації фінансово-господарської діяльності, природокористування та охорони навколишнього середовища, передбачених чинним законодавством України.
IV. Управління установою
4.1. Управління Установою здійснюється керівником - головним лікарем на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків на контрактній основі.
Заступники Керівника Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Керівник бухгалтерської служби Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом Керівника Установи за погодженням з органами Державної казначейської служби України.
Інші працівники Установи призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність Установи.
(Пункт 4.2 у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що відносяться до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
4.4.1. організовує діяльність Установи і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
4.4.2. в межах наданих повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходів щодо заохочення працівників та накладає стягнення;
4.4.3. приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Установи, призначає керівників структурних підрозділів, затверджує положення про структурні підрозділи Установи та посадові інструкції працівників;
4.4.4. призначає заступників керівника Установи після погодження з Департаментом охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4.4.5. у межах встановлених фондів оплати праці та нормативної чисельності працюючих складає штатний розклад бюджетних структурних підрозділів і подає на затвердження до Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на підприємствах, в закладах та організаціях, розпоряджається майном Установи (в межах наданих повноважень), укладає договори, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки Установи, має право першого підпису на фінансових, банківських та юридичних документах.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для підвищення ефективності праці кожного працівника:
5.1.1. проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
5.1.2. установлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових методів праці;
5.1.3. проводить підбір, розстановку, облік, професійну атестацію, підвищення кваліфікації та виховання кадрів;
5.1.4. затверджує посадові оклади керівникам підрозділів, спеціалістам та службовцям у межах встановлених фондів оплати праці;
5.1.5. встановлює працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та навантаження праці, професійну майстерність згідно з чинним законодавством України;
5.1.6. поліпшує умови праці та відпочинку персоналу, сприяє вирішенню його соціальних питань.
VI. Матеріально-технічна база і кошти установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у його самостійному балансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві оперативного управління.
6.3. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок місцевого бюджету та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Установа має право, за згодою власника, відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, надавати в тимчасове безоплатне користування частини будинків, споруд, приміщень, обладнання, інвентарю, а також списувати їх з балансу у порядку, встановленому чинним законодавством України.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими державними органами у відповідності з чинним законодавством України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюється власником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідше одного разу на рік у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.4. Фінансова звітність Установи надається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
(Розділ VII доповнено пунктом 7.4 згідно з розпорядженням Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
VIII. Лікарська таємниця
Медичні працівники Установи та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних або службових обов'язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків.
(Розділ VIII у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
IX. Припинення установи
9.1. Припинення Установи здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації за рішенням власника або уповноваженого ним органу чи за рішенням суду відповідно до законодавства України.
9.2. У разі реорганізації чи ліквідації Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
9.3. У разі ліквідації Установи її активи, які залишилися після задоволення претензій кредиторів, використовуються за вказівкою власника або уповноваженого ним органу.
(Розділ IX у редакції розпорядження Київської міської державної адміністрації N 2376 від 31.12.2013)
Керівник апарату Б.Стичинський