КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департаменту заробітної плати та умов праці
Про пільги, компенсацїї та атестацію робочого місця електромонтера
ПИТАННЯ: Які пільги і компенсації мають електромонтери, що обслуговують установки з ЕМП частотою 10МГц - 100 МГЦ в лісовій промисловості (меблеве виробництво)?
Чи мають бути атестовані робочі місця таких електромонтерів?
Хто має провести таку атестацію і який орган це контролює?
ВІДПОВІДЬ: За статтею 7 Закону України «Про охорону праці» працівники, зайняті на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, безплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочену тривалість робочого часу, щорічну додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці в підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.
З ухваленням постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. N 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» віднесення робіт до категорії із шкідливими і важкими умовами праці та визначення права працівників на пільги і компенсації за роботу в цих умовах проводиться на підставі результатів атестації відповідних робочих місць за умовами праці.
Відповідно до п.4 цього Порядку атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству. Саме атестаційна комісія підприємства (організації) ухвалює рішення щодо потреби проведення атестації на конкретному робочому місці і складає перелік робочих місць, шо підлягають атестації.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами праці є чинні законодавчі та нормативні акти з питань охорони і гігієни праці, Списки N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість б яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені постановою Кабінету Міністрів України ад 16.01.2003 р. N 36, Списки виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. N 1290, Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота є яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. N 163, тощо.
При цьому право на названі пільги встановлюється відповідно до нормативних актів і залежить від умов праці на конкретному робочому місці, визначених за результатами атестації.
Кваліфікаційні характеристики електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування (завдання та обов'язки, кваліфікаційні вимоги, приклади робіт) визначені в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» (розділ 2), затвердженому наказом Мінпраці України від 29.12.2004р. N336.
Відповідно до названих Списків робітники за професією «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування», зайняті в деревообробному (фанерному) виробництві, правом на відповідні пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці не користуються.
За Положенням про Державну експертизу умов праці, затвердженим постановою Ради Міністрів УРСР від 01.12.90 р. N 357 (із змінами), державний контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та наданням працівникам пільг і компенсацій за роботу із шкідливими і важкими умовами праці покладений на органи Державної експертизи умов праці.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
«Праця i зарплата» N 6 (874), 12 лютого 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214