КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо права на матеріальну допомогу
ПИТАННЯ: Особа, яка працює в бюджетній установі на посаді молодшого наукового співробітника науково-дослідного відділу, перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 7 жовтня 2013 до 23 лютого 2014 р.
Чи має така особа право на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2014 р.?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. N 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та п.5 наказу Міноборони України від 09.02.2006 р. N 70 «Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України» надано право керівникам бюджетних установ, закладів та організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
Виплата матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань особі, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, може провадитися за наявності коштів та за умови її виплати іншим працівникам.
Наталія ТЕРЕЩЕНКО,
Головний спеціаліст
«Праця i зарплата» N 7 (875), 19 лютого 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214