КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про поділ творчої відпустки
ПИТАННЯ. Здобувач наукового ступеня доктора наук вже використав на підставі рішення наукової ради частину творчої відпустки тривалістю три місяці. Для закінчення дисертації на здобуття цього наукового ступеня наукова рада винесла нове рішення про доцільність надання творчої відпустки тривалістю два місяці. Керівник організації не заперечує проти надання такої відпустки, оскільки вона загалом не перевищує загального терміну (шість місяців). Чи не суперечить це рішення постанові Кабміну від 19.01.98 р. N 45?
ВІДПОВІДЬ. У наведеному в листі випадку працівник використав творчу відпустку тривалістю три місяці для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук на підставі рішення наукової ради. Оскільки наукова рада ухвалила рішення про доцільність надання йому творчої відпустки для завершення дисертації тривалістю два місяці, надання працівникові цієї відпустки не суперечитиме нормам постанови Кабінету Міністрів України від 19.01.98 р. N 45 "Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток" (далі - постанова N 45).
За статтею 16 Закону України "Про відпустки" творча відпустка надається працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством.
Згідно з п. 2 постанови N 45 творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук тривалістю до трьох місяців та на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести місяців надається працівникові, який успішно поєднує основну діяльність з науковою роботою. Ця творча відпустка надається на підставі заяви працівника та рекомендації наукової (науково-технічної) ради центрального органу виконавчої влади або вченої ради вищого навчального закладу IIІ-IV рівнів акредитації чи науково-дослідного інституту відповідного профілю про доцільність надання такої відпустки.
Для отримання рекомендації про доцільність надання творчої відпустки здобувач наукового ступеня повинен зробити наукову доповідь на засіданні кафедри, відділу або лабораторії, де проводиться наукова робота. За результатами доповіді кафедра, відділ, лабораторія подають ученій раді мотивований висновок з обґрунтуванням тривалості творчої відпустки.
Творча відпустка не надається для закінчення дисертацій на здобуття наукового ступеня кандидата і доктора наук особам, які закінчили відповідно аспірантуру чи докторантуру, а також здобувачу одного й того самого наукового ступеня повторно.
Головний спеціаліст
Віталіна КОРКУШКО
"Праця i зарплата" N 9 (877), 5 березня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214