КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення
Про зарахування до стажу роботи
ПИТАННЯ. Чи зараховується до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років лікарю час роботи на посадах: сестри медичної військової частини, патронажної медсестри обласного Товариства Червоного Хреста України, медсестри головного управління охорони здоров'я?
ВІДПОВІДЬ. Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 "Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я" (із змінами, далі - Порядок).
Чинність Порядку поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я, крім посадових осіб санітарно-епідеміологічної служби України.
Відповідно до п. 4 Порядку до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, зараховується:
час роботи в державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР та союзних республік СРСР на посадах, визначених п. 3 Порядку;
час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених п. 3 цього Порядку, за умови, що оплачують працю таких працівників відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я;
час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, - період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, або, якщо дитина хвора на цукровий діабет І типу (інсулінозалежна), - не більш як до досягнення нею 16-річного віку;
час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до і після направлення на підвищення кваліфікації працював на посадах, визначених п. 3 цього Порядку, в державних та комунальних закладах охорони здоров'я;
час навчання в клінічній ординатурі;
час строкової військової служби, якщо працівник до призовую на військову службу працював на посадах, визначених п. 3 цього Порядку, в державних та комунальних закладах охорони здоров'я і протягом трьох місяців після звільнення з військової служби (без урахування часу проїзду на постійне місце проживання) був прийнятий на роботу на одну із зазначених посад в державному або комунальному закладі охорони здоров'я;
час військової служби, служби в органах і підрозділах цивільного захисту, служби в Держспецзв'язку, служби в підрозділах Держспецтрансслужби, служби осіб рядового і начальницького складу на зазначених п. 3 цього Порядку посадах у Збройних силах, інших військових формуваннях та правоохоронних органах України і колишнього СРСР;
час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).
Час роботи на посадах медичних працівників у товариствах не передбачений п. 4 Порядку, тому не зараховуєься під час установлення надбавки за вислугу років.
Головний спеціаліст
Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА
"Праця i зарплата" N 10 (878), 12 березня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214