КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Державна інспекція України з питань праці
Про виплату зарплати засудженим
ПИТАННЯ. Якщо особа перебуває в місцях позбавлення і волі, весь цей час працює, але зарплату їй не виплачують, чи є це порушенням законодавства?
ВІДПОВІДЬ. Виплата заробітної плати засудженим, які відбувають покарання у виправних центрах, виховних колоніях, на дільницях соціальної реабілітації виправних колоній до дати звільнення, чинним законодавством не передбачена.
Умови праці засуджених до позбавлення волі затверджені наказом Міністерства юстиції України від 07.03.2013 р. N 396/5 "Про затвердження Інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі", зареєстрованим у Мін’юсті України 11.03.2013 р. за N 387/22919 (далі - Інструкція).
Відповідно до п.3.6 Інструкції в установах та слідчих ізоляторах на особові рахунки засуджених, залишених на роботах з господарського обслуговування, та засуджених, які виконують норми виробітку або встановлені виробничо-технічною службою змінні завдання відповідно до плану виробництва продукції і не допускають порушень режиму, зараховується незалежно від усіх відрахувань 15%.
За пунктом п.3.7 Інструкції засудженим, які відбувають покарання у виправних центрах, виховних колоніях, на дільницях соціальної реабілітації виправних колоній, у колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання, а також засудженим жінкам, яким дозволено проживання поза межами виправної колонії, на особовий рахунок зараховується незалежно від усіх відрахувань не менш як 75% нарахованого їм місячного заробітку.
Згідно з п. 2 глави 1 Порядку обліку особистих грошей, цінностей і речей осіб, які тримаються в установах виконання покарань та слідчих ізоляторах, а також виданого їм речового майна, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 23.08.2013 р. N 1782/5 (далі - Порядок), особисті гроші засудженого та особи, взятої під варту. - це грошові кошти, які підлягають зарахуванню на особовий paxунок особи і використовуються відповідно до законодавства.
Відповідно до п.12 Порядку на перше число кожного місяця посадова особа, яка веде облік особистих грошей засудженої особи, перевіряє правильність зроблених записів надходження і витрачання грошей та виводить їхній залишок по кожному рахунку. Підсумок надходження і витрачання грошей, а також їхній залишок по кожному рахунку записуються в оборотну відомість з обліку особистих грошей, зведені дані якої звіряються з відповідними регістрами бухгалтерського обліку установи.
У разі звільнення особи бухгалтерська служба установи проводить з нею повний розрахунок, а саме: виводиться їхній залишок, на суму якого виписується видатковий касовий ордер.
Олена РАСТОРГУЄВА,
головний спеціаліст відділу з питань
додержання законодавства про працю
"Праця i зарплата" N 11 (879), 19 березня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214