КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Державна експертиза умов праці України
Щодо тривалості робочого тижня
ПИТАННЯ. Чи правомірні дії керівництва ЦРЛ щодо встановлення молодшим медичним сестрам клініко-діагностичної лабораторії ЦРЛ повного робочого тижня (40 год) замість скороченого (36 год)?
ВІДПОВІДЬ. Скорочена тривалість робочого тижня встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці, проведеної відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. N 442.
Згідно з п. 4 цього Порядку атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п'ять років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Підтвердження права на скорочену тривалість робочого тижня молодшим медичним сестрам лабораторії, про яких йдеться в листі, можливе тільки в разі віднесення їхніх робочих місць до категорії із шкідливими умовами праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Статтею 51 КЗпП для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, встановлюється скорочена тривалість робочого часу - не більш як 36 год на тиждень.
Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. N 163, яким тривалість робочого тижня працівникам лабораторій визначається згідно з розділом 30 "Лабораторії".
Відповідно до Порядку застосування цього Переліку, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 23.03.2001 р. N 122, скорочена тривалість робочого часу встановлюється працівникові лише в ті дні, коли він фактично був зайнятий на роботах із шкідливими умовами праці не менш як половину тривалості робочого дня (зміни), встановленого для працівників цих посад.
Головний спеціаліст
Олена ЛУЦИК
"Праця i зарплата" N 13 (881), 2 квітня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214