КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо надбавки за стаж наукової роботи та
визначення тарифного розряду
ПИТАННЯ. Чи має право керівник інституту післядипломної педагогічної освіти IIІ рівня акредитації на надбавку за стаж наукової роботи відповідно до постанови Кабміну України від 14.04.2004 р. N 494? За яким з додатків до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. N 557 визначається тарифний розряд керівника цього закладу: за додатком 2 чи 10?
ВІДПОВІДЬ. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.2004 р. N 494 затверджено Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи (далі - Порядок).
Пунктом 2 цієї постанови передбачено, що її чинність поширюється на наукових працівників державних наукових установ та організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, державних підприємств, які пройшли атестацію згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", державних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів колишніх УРСР/СРСР, інших республік СРСР.
Згідно з Порядком надбавка за стаж наукової роботи виплачується науковим працівникам державних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, які працюють на посадах, зазначених у Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. N 257.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України віл 14.06.2000 р. N 963 посада керівника (ректора) інституту післядипломної педагогічної освіти віднесена до науково-педагогічних працівників.
Порядок встановлення та виплати надбавки за вислугу років науково-педагогічним працівникам затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. N 78, якою і слід керуватися під час установлення надбавки за вислугу років керівникові (ректору) інституту післядипломної педагогічної освіти.
Щодо встановлення тарифного розряду керівникові (ректору) інституту післядипломної педагогічної освіти III рівня акредитації слід зазначити, що умови оплати праці працівників установ освіти і науки затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ".
Схема тарифних розрядів науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації затверджена додатком 2 до цього наказу.
Заступник директора,
начальник відділу
Алла ЛИТВИН
"Праця i зарплата" N 14 (882), 9 квітня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214