КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення
Про надбавку за тривалість безперервної роботи
ПИТАННЯ: З 1982 р. працювала дільничним терапевтом у селі, а з 2003 р. - лікарем сімейної амбулаторії (з 2012 р. - завамбулаторії сімейної медицини). З листопада 2013 р. унаслідок реорганізації ця амбулаторія увійшла до складу районного центру первинної медико-санітарної допомоги. На якого розміру надбавку за тривалість безперервної роботи (30 чи 40%) маю право?
ВІДПОВІДЬ: Надбавка за тривалість безперервної роботи встановлюється в порядку, затвердженому п.4.1.1 наказу Мінпраці і МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (із змінами, далі - наказ № 308/519).
Зокрема, лікарям незалежно від найменування посад, дільничним сестрам медичним, зубним лікарям, сестрам медичним загальної практики - сімейної медицини дільничних лікарень, амбулаторій, у тому числі лінійних на залізничному транспорті та тих, що увійшли до складу центрів первинної медико-санітарної допомоги або до центральних районних, районних та міських лікарень, розташованих у сільській місцевості, амбулаторій сімейної медицини, надбавка за тривалість безперервної роботи встановлюється згідно з пп. 1 п. 4.1.1 у розмірі до 40% залежно від стажу безперервної роботи.
Підпунктом 2 п.4.1.1 наказу № 308/519, зі змінами, внесеними наказом Мінсоцполітики та МОЗ України від 15.08.2013 р. № 503/721, визначено, що завідуючому амбулаторією встановлюється надбавка за тривалість безперервної роботи в розмірі до 30%.
Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА,
головний спеціаліст
"Праця i зарплата" N 17 (885), 7 травня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214