КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Державна експертиза умов праці
Щодо права на додаткову відпустку
ПИТАННЯ 1: Чи має право статистик медичний міської клінічної лікарні на додаткову відпустку - сім календарних днів за особливий характер праці?
ВІДПОВІДЬ 1: Право працівників на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці визначається відповідно до Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (із змінами).
Згідно з позицією 133 підрозділу «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров'я, соціального захисту населення та освіти» розділу XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» цього Списку правом на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці користуються молодші спеціалісти з медичною освітою закладів та установ охорони здоров'я, освіти та соціального забезпечення тривалістю до семи календарних днів. За змінами, внесеними до Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, що дає право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці, постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 р. № 1647, у відповідних позиціях розділу XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» персонал медичний середній замінено на молодших спеціалістів з медичною освітою. Ці зміни внесені за пропозицією Міністерства охорони здоров'я з урахуванням установлених в Україні освітньо-кваліфікаційних рівнів відповідно до Закону України «Про освіту».
При цьому перелік посад медичних працівників, віднесених до відповідних позицій Списку, залишився незмінним, і нині регулюється вимогами наказу МОЗ України від 23.11.2007 р. № 742 «Про атестацію середніх медичних працівників». Номенклатурою спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою, визначеною в цьому наказі, передбачено спеціалізацію «медична статистика».
Також за Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. за № 327, посада «статистик медичний» (код КП 3231) віднесена до професійного угрупування «Медичні сестри, які асистують професіоналам».
Отже, право працівників на відпустку за особливий характер праці тривалістю до семи календарних днів, передбачену позицією 133 названого Списку, поширюється і на статистиків медичних закладів охорони здоров'я.
ПИТАННЯ 2: Чи має право лікар-стоматолог загального відділення будинку-інтернату на додаткову відпустку за особливий характер праці, якщо він обіймає 0,5 ставки?
ВІДПОВІДЬ 2: За статтею 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається за Списком виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (зі змінами і доповненнями).
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Згідно з п.6 і 7 Порядку застосування Списку, затвердженого наказом Мінпраці України від 30.01.98 р. № 16, зареєстрованим у Мін'юсті України 30.01.98 р. № 58/2498 (із змінами, затвердженими наказом Мінпраці України від 04.06.2003 р. № 150), додаткова відпустка надається пропорційно до фактично відпрацьованого часу.
У розрахунок часу, що дає право працівникові на цю додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менш як половину тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.
Лікар-стоматолог. який працює в загальному відділенні будинку-інтернату відповідно до поз. 132 розділу XII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» додатка 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 р. № 1674. має право на щорічну додаткову відпустку до семи календарних днів.
Якщо працівник працює на 0,5 ставки, тобто щодня зайнятий половину його тривалості, права на таку відпустку він не має.
Головний державний експерт,
Сергій РЯБОКОНЬ
"Праця i зарплата" N 18 (886), 14 травня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214