У які строки слід сплатити ЄСВ із суми
нарахованого, але не виплаченого лікарняного
ПИТАННЯ: У який строк роботодавець зобов'язаний сплатити утриманий ЄСВ із нарахованої, але не виплаченої допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо Фонд соціального страхування затримує виплату таких коштів:
ВІДПОВІДЬ: Платниками ЄСВ є роботодавці - підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини й органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, для осіб, зазначених у п.п. 9-14 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VІ (далі - Закон про ЄСВ).
ЄСВ нараховується на суми, визначені базою для нарахування ЄВ. незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також від того, чи виплачені такі суми фактично після їх нарахування до сплати (пп. 2 п. 4.1 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 455 (далі - Інструкція № 455). При цьому ЄСВ підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника (пп. 4 п. 4.2 Інструкції № 455).
Обчислення ЄСВ платниками здійснюється щомісяця на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на котрі нараховується ЄСВ (пп. 1 п. 4.3 Інструкції № 455).
Нараховані за відповідний календарний місяць суми ЄСВ сплачуються платниками не пізніше 20 числа наступного місяця (крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати ЄВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця) незалежно від виплати заробітної плати й інших видів виплат, на суми яких нараховується ЄСВ (пп. 6 п. 4.3 Інструкції № 455).
У разі якщо останній день строків сплати ЄСВ припадає на вихідний або святковий день, останнім днем таких строків сплати ЄСВ вважається перший робочий день, що настає за вихідним або святковим днем (п. 4.10 Інструкції № 455).
Беручи до уваги зазначене вище, роботодавець зобов'язаний сплатити утриманий ЄСВ (2%) з нарахованої за відповідний календарний місяць суми допомоги по тимчасовій непрацездатності не пізніше 20 числа наступного місяця незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також від того, чи виплачені такі суми фактично після їх нарахування.