КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо гарантій на час проходження курсів
підвищення кваліфікації
ПИТАННЯ: У районному територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) за сумісництвом працює лікар-терапевт (неповний робочий час). За основним місцем роботи він працює головним лікарем і лікарем загальної практики - сімейної медицини (неповний робочий час). З основного місця роботи як головного лікаря його направляють на цикл спеціалізації «організація та управління охороною здоров'я» до національного медичного університету на факультет післядипломної освіти. Чи правомірно буде зберегти йому середню зарплату на час курсів підвищення кваліфікації як лікарю-терапевту в терцентрі?
ВІДПОВІДЬ: Державні гарантії та компенсації для працівників, які направляються на курси підвищення кваліфікації, встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.97 р. № 695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва».
Відповідно до п. 1 цієї постанови працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва, встановлено певні мінімальні гарантії, зокрема збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час навчання. За вчителями та іншими працівниками освіти, які направляються на курси і до інститутів удосконалення вчителів, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи.
З ухваленням постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством.
Середня заробітна плата зберігається за медичними та фармацевтичними працівниками незалежно від того, за внутрішнім чи зовнішнім сумісництвом вони працюють і з якого місця роботи (основного чи за сумісництвом) направляються для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки.
Працівник, який направляється для підвищення кваліфікації, має обіймати і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом медичні посади (за найменуваннями вони можуть бути різними).
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 22 (890), 11 червня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214