КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент
Робота за сумісництвом
ПИТАННЯ: Особа працює у вищому навчальному закладі державної форми власності на одній кафедрі на 1,5 ставки. Чи може вона працювати за сумісництвом ще на 0,25 ставки? Як робиться запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом? Такий запис є обов'язковим чи ні?
ВІДПОВІДЬ: Порядок і умови сумісництва визначені постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (далі - постанова № 245) та Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженим наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінфіну України від 28.06.93 р. № 43.
Робітники, спеціалісти і службовці державних підприємств, установ і організацій мають право працювати за сумісництвом, тобто виконувати, крім своєї основної, іншу роботу на умовах трудового договору. На умовах сумісництва працівники можуть працювати на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або в громадянина за наймом у вільний від основної роботи час. Для роботи за сумісництвом згоди адміністрації за місцем основної роботи непотрібно (п. 1 постанови № 245).
Згідно із п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. № 58 (зі змінами), зареєстрованим у Мін'юсті України 17.08.93 р. за № 110, на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.
Робота за сумісництвом, оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провопить на бажання працівника власник або уповноважений ним орган за місцем основної роботи.
Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України 08.06.2001 р. № 260 (у редакції наказу від 14.10.2010 р. № 320), зареєстрований у Мін'юсті України 27.06.2001 р. за № 554/5745.
Головний спеціаліст,
Ігор БИЦЬ
"Праця i зарплата" N 27 (895), 23 липня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214