КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент економіки та ресурсного забезпечення
Про доплати до посадового окладу
ПИТАННЯ: Чи може адміністрація обласного дитячого протитуберкульозного санаторію за потреби надати працівникам доплати за суміщення професії або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника розміром 10%, 17, 33, 35% посадового окладу залежно від обсягу виконуваних робіт?
Чи застосовуються вимоги, зазначені п. 12 додатка до постанови Кабміну від 01.03.2014 р. № 65 (зі змінами), для закладів охорони здоров'я, які фінансуються з місцевих бюджетів?
ВІДПОВІДЬ: Ухвалення місцевими органами виконавчої влади рішення щодо зменшення або скасування працівникам закладів охорони здоров'я гарантованих обов'язкових виплат (підвищення посадових окладів у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, встановлення надбавок за вислугу років, тривалість безперервної роботи тощо) є неправомірним.
Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та медичних працівників іншого відомчого підпорядкування затверджені наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (далі - наказ № 308/519).
Пунктом 3.1.1 наказу № 308/519 передбачено, що професіоналам, фахівцям, технічним службовцям та робітникам, які виконують у тому самому закладі, установі поряд зі своєю основною роботою обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника розміром до 50% посадового окладу за основною посадою.
Конкретні розміри доплат, надбавок та інших виплат визначаються керівником закладу, установи за рахунок і в межах Фонду заробітної плати та відображаються в розрахункових відомостях на виплату заробітної плати.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 р. № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» затверджено заходи щодо економного та раціонального використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету.
Статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» питання організації матеріально-технічного та фінансового забезпечення закладів охорони здоров'я, які належать територіальним громадам, віднесено до повноважень відповідних рад.
З метою запобігання виникненню ризиків розбалансування місцевих бюджетів у процесі їхнього виконання, створення умов для своєчасної виплати заробітної плати, стипендій, пенсій, інших соціальних виплат, економного і раціонального використання бюджетних коштів та посилення фінансово-бюджетної дисципліни Кабінетом Міністрів України ухвалено розпорядження від 01.03.2014 р. № 156-р «Про заходи щодо збалансування місцевих бюджетів у 2014 році в процесі їх виконання», відповідно до якого місцеві держадміністрації мають розробити та затвердити впродовж місяця план заходів щодо наповнення місцевих бюджетів, вишукування додаткових джерел надходжень до бюджетів, дотримання жорсткого режиму економії бюджетних коштів, посилення фінансово-бюджетної дисципліни тощо.
Зокрема, згідно з п. 3 та 4 цього розпорядження місцеві держадміністрації мають забезпечити дотримання вимоги ч. 4 ст. 77 Бюджетного кодексу України щодо врахування під час затвердження відповідного бюджету в першочерговому порядку потреби в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати, а також на проведення розрахунків за енергоносії та комунальні послуги, які споживаються бюджетними установами, і забезпечити під час виконання бюджету проведення своєчасної та в повному обсязі оплати праці працівників бюджетних установ і розрахунків за енергоносії й комунальні послуги, які споживаються бюджетними установами, не допускаючи будь-якої простроченої заборгованості з таких виплат.
Головний спеціаліст,
Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА
"Праця i зарплата" N 29 (897), 06 серпня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214