КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Відділ спеціальних пенсій
Про порядок та умови призначення
пенсії по інвалідності
ПИТАННЯ: У якому порядку призначають пенсію по інвалідності науковому працівникові?
ВІДПОВІДЬ: Статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (далі - Закон) передбачено призначення науковим (науково-педагогічним) працівникам пенсії по інвалідності.
Пенсія по інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, а також унаслідок каліцтва чи захворювання у зв'язку з Чорнобильською катастрофою науковому (науково-педагогічному) працівникові призначається в таких розмірах: інвалідам І групи - 80% заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника; інвалідам II групи - 60%; інвалідам III групи - 40% заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника.
Ураховуючи, що пенсія призначається саме науковим працівникам, на призначення такого виду пенсії мають право лише особи, визнані інвалідами в період роботи на наукових (науково-педагогічних) посадах.
Винятком є лише інваліди з дитинства, які мають право на призначення наукової пенсії незалежно від часу встановлення їм інвалідності.
Науковим (науково-педагогічним) працівникам, визнаним інвалідами І, II, III груп, пенсія по інвалідності призначається в розмірі пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника, тобто 80% заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, незалежно від віку за наявності стажу наукової роботи для чоловіків - 20, для жінок - 15 років та страхового стажу, передбаченого ст. 32 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються із заробітної плати, визначеної відповідно до ст. 23 Закону та ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата наукового (науково-педагогічного) працівника за основним місцем роботи за весь період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 р. На бажання пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами в період до 1 січня 2016 р. або якщо період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 р. становить менш як 60 календарних місяців, для обчислення пенсії також ураховується заробітна плата за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника поспіль до 1 липня 2000 р. незалежно від перерв.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який ураховується заробітна плата для обчислення пенсії, вилучається період до 60 календарних місяців поспіль за умови, що цей період становить не більш ніж 10% тривалості наукового стажу.
У всіх випадках період, за який ураховується заробітна плата, з урахуванням вилучення, передбаченого цим Законом, не може бути менш ніж 60 календарних місяців.
Для обчислення заробітку під час призначення пенсії науковому (науково-педагогічному) працівникові застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, в тому числі в сільському господарстві, за три календарних роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, в тому числі в сільському господарстві, визначається центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики.
Стаж наукової роботи визначається відповідно до Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III- IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону «Про наукову і науково-технічну діяльність», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. № 257, з урахуванням положень ст. 22-1, 22-2 Закону.
Оскільки однією з умов, за яких призначається пенсія по інвалідності відповідно до Закону, є наявність наукового стажу, то постає питання щодо його підтвердження.
Постановою правління Пенсійного фонду України від 06.04.2011 р. № 10-3, зареєстрованою в Мін'юсті України 06.07.2011 р. за № 816/19554, затверджено Перелік та порядок подання документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (далі - Перелік № 10-3).
Затвердження Переліку № 10-3 дозволило врахувати специфіку наукового закону, забезпечити дотримання однакових вимог щодо переліку потрібних документів, їхнього змісту та форми. Для призначення наукової пенсії по інвалідності обов'язково подається заява за формою, передбаченою Порядком. затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1 (далі - Порядок № 22-1). Заява підтверджує факт звернення особи за призначенням пенсії. Особа, яка заповнює бланк заяви, надає інформацію, зокрема, про факт своєї роботи на час звернення за призначенням пенсії, про те, чи призначалася пенсія раніше тощо.
Ураховуючи, що наукова пенсія призначається за наявності наукового стажу, потрібно належним чином такий стаж підтвердити. Крім документів про стаж, визначених Порядком № 22-1, обов'язково подається довідка підприємства, установи, організації, вищого навчального закладу III- IV рівнів акредитації або їхніх правонаступників про підтвердження стажу наукової роботи.
Переліком № 10-3 затверджено три форми довідок, які подаються для підтвердження наукового стажу наукових (науково-педагогічних) працівників, осіб, які мають науковий ступінь і працюють за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь.
Відповідальність за видачу довідки несуть підприємства, установи, організації, вищі навчальні заклади III- IV рівнів акредитації або їхні правонаступники, які такі довідки видали.
Пенсія по інвалідності науковим (науково-педагогічним) працівникам відповідно до Закону призначається з дня звернення за її призначенням та за умови звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника.
Якщо науковий (науково-педагогічний) працівник після призначення наукової пенсії виявить бажання працювати на наукових (науково-педагогічних) посадах або посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про статус народного депутата України», «Про прокуратуру», він має про це повідомити орган Пенсійного фонду України за місцем одержання пенсії, оскільки в цей період законодавчо визначено обчислення пенсії за нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Після звільнення з таких посад та подання документів, які підтверджують цей факт, виплата пенсії з дня, наступного за днем звільнення, провадитиметься відповідно до Закону.
Начальник відділу,
Олена ОХРІМЕНКО
"Праця i зарплата" N 30 (898), 13 серпня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214