КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Відділ з питань призначення пенсій
Право на пенсію за віком
на пільгових умовах
ПИТАННЯ: Працював у шкідливих умовах за Списком № 1 з 21 квітня 1983 до 27 липня 1996 р. Атестацію робочого місця не проводили. Чи буде зараховано до пільгового стажу цей період роботи та в якому віці матиму право на пенсію?
ВІДПОВІДЬ: Під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на зарахування до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного 5-річного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21 серпня 1992 р. має бути підтверджене за результатами атестації.
Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442. Атестація робочих місць за умовами праці (далі - атестація) проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
Результати атестації (як уперше проведеної, так і чергової) застосовуються під час обчислення стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж п'яти років після затвердження її результатів за умови, якщо впродовж цього часу на цьому підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умов і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведено позачергову атестацію.
Такий самий порядок застосовується в разі припинення діяльності підприємства, установи, організації із визначенням правонаступника.
У разі підтвердження цього права за результатами атестації, вперше проведеної до 21 серпня 1997 р. (упродовж п'яти років після набрання чинності Порядком проведення атестації робочих місць), до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується весь період роботи на цьому підприємстві у виробництвах, передбачених Списками, тобто період роботи із шкідливими умовами праці, до дати видавання наказу на підприємстві про результати проведення атестації та період роботи впродовж наступних п'яти років за умови, якщо впродовж цього часу на цьому підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце).
Якщо атестація була вперше проведена після 21 серпня 1997 р., у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21 серпня 1992 p., 5-річний період роботи на цьому підприємстві, що передує даті видавання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних п'яти років за умови, якщо впродовж цього часу на цьому підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце).
Якщо атестація з 21 серпня 1992 р. не проводилася чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21 серпня 1997 p., право не підтвердилося, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на цьому підприємстві, в установі чи організації до 21 серпня 1992 р. включно, тобто до набрання чинності Порядком проведення атестації робочих місць. У такому самому порядку зараховується пільговий стаж, якщо за результатами атестації, вперше проведеної до 21 серпня 1997 p., право на пільгове пенсійне забезпечення не підтвердилось.
Ви працювали в шкідливих умовах (за Списком № 1) з 21 квітня 1983 до 27 липня 1996 р. Оскільки Ваше робоче місце не атестоване, до пільгового стажу буде зараховано період роботи з 21 квітня 1983 до 21 серпня 1992 р. Пільговий стаж роботи за Списком № 1 - дев'ять років чотири місяці.
За пунктом «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і за стажу роботи - не менш як 20 років, з них не менш як 10 років на таких роботах; жінки - після досягнення 45 років і за стажу роботи - не менш як 15 років, з них не менш як сім років шість місяців на таких роботах.
Працівникам, які мають не менш як половину стажу роботи в особливо шкідливих та особливо важких умовах праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на один рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на один рік чотири місяці за кожний повний рік такої роботи - жінкам.
Отже, пенсія за віком на пільгових умовах Вам буде призначена за досягнення 51-річного віку (зі зниженням пенсійного віку на дев'ять років).
Слід нагадати, що для підтвердження спеціального трудового стажу надаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників, у яких має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку, що передбачено п. 20 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637 (зі змінами, внесеними постановою від 05.07.2006 р. № 920).
У разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника підтверджують періоди роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, згідно з Порядком, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, зареєстрованою в Мін'юсті України 24.11.2006 р. за № 1231/13105, на засіданні комісій, створених при головних управліннях Пенсійного фонду України в областях.
Начальник відділу,
Галина МАСТЮГІНА
"Праця i зарплата" N 38 (906), 8 жовтня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214