КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Право на доплату за вислугу років та
матеріальну допомогу працівникам
закладів культури
ПИТАННЯ: Які категорії працівників закладів культури мають право на надбавки за вислугу років, допомогу на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з ч. 3 ст. 29 Закону України «Про культуру» (далі - Закон) працівники у сфері культури, педагогічні працівники закладів освіти сфери культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури, мають право на допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки в розмірі посадового окладу, а також на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та доплату за вислугу років у розмірах і порядку, встановлених Кабінетом Міністрів
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 р. № 82 та № 84 працівники музеїв та бібліотек мають право на доплату за вислугу років, допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.
Працівники клубних закладів мають право на виплату допомоги на оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (постанова Кабінету Міністрів України від 15.09.2010 р. № 840).
Професійні творчі працівники театрів одержують доплату за вислугу років, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (постанова Кабінету Міністрів України від 14.07.2006 р. № 980).
Для інших установ та закладів культури питання виплати згідно зі ст. 29 Закону доплат за вислугу років, допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань нині не врегульоване, наприклад, для працівників концертних організацій, цирків і циркових організацій.
Із урахуванням зазначеного право на доплату за вислугу років, допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань згідно зі ст. 29 Закону мають лише працівники закладів та установ сфери культури, яким ці виплати затверджені рішеннями Кабінету Міністрів України.
Водночас усім працівникам закладів та установ культури матеріальна допомога, в тому числі допомога на оздоровлення, може надаватись у порядку, визначеному п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 та п. 3 «б» наказу Мінкультури України від 27.10.2005 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», згідно з якими керівникам бюджетних установ, закладів та організацій культури надано право в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисах, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
Тобто допомога на оздоровлення може надаватися за рішенням керівника, якщо кошти на її виплату закладені до фонду оплати праці під час формування кошторису на відповідний бюджетний рік або є економія фонду оплати праці.
Головний спеціаліст,
Наталія ТЕРЕЩЕНКО
"Праця i зарплата" N 40 (908), 22 жовтня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214