Надбавка за вахтовий метод служби:
кому, у якому розмірі, коли виплачують і за яким КЕКВ
ПИТАННЯ: Для працівників підрозділів цивільного захисту запроваджено надбавку за вахтовий метод роботи. Кому та в якому розмірі Ті призначають? Як документально оформити цю виплату? Коли та за яким КЕКВ її виплачують: 2210 чи 2250?
ВІДПОВІДЬ: Надбавка за вахтовий метод роботи передбачена постановою КМУ «Про встановлення особам рядового та начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту населення надбавки за несення служби вахтовим методом» від 16.10.2008 р. № 919 (далі - Постанова № 919). Проте в ній вказано лише розмір надбавки за несення служби вахтовим методом (далі - надбавка за вахтовий метод служби). А сам Порядок виплати за несення служби вахтовим методом особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту затверджено наказом МНС України від 22.12.2008 р. № 939 (далі - Порядок № 939). Розглянемо, кому та як її призначають.
На виплату надбавки за вахтовий метод служби можуть розраховувати особи рядового й начальницького складу, які проходять службу в органах і підрозділах цивільного захисту в режимі вахтової служби.
Згідно з постановою № 919, розмір надбавки за вахтовий метод служби обмежено 100% норм добових витрат на відрядження в межах України, установлених Кабміном. Зважаючи на додаток 1 до постанови КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 р. № 98, граничний розмір надбавки за вахтовий метод служби наразі становить 30 грн. Конкретну суму цієї надбавки визначає власним наказом керівник органу управління (підрозділу) цивільного захисту, ураховуючи кошторисні призначення на цю мету.
Згідно з п.п. 2.1-2.2 Порядку № 939, для виплати надбавки за вахтовий метод служби треба належним чином оформити такі документи:
- табель обліку часу несення служби вахтовим методом (далі - табель), затверджений начальником органу управління (підрозділу). У табелі вказують фактичну кількість календарних днів несення служби вахтовим методом, вона не може перевищувати визначений наказом начальника органу управління (підрозділу) строк перебування на вахті;
- наказ начальника органу управління (підрозділу) про виплату надбавки за вахтовий метод служби, у якому зазначають перелік осіб рядового й начальницького складу, яким призначено надбавку, та її суму.
Надбавку за минулий місяць виплачують разом із грошовим забезпеченням за поточний. Згідно з п. 1.7 Інструкції про виплату грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, затвердженої наказом МНС від 10.06.2008 р. № 447, грошове забезпечення виплачують один раз у поточному місяці від 20 до 25 числа. У такі ж строки здійснюють і виплату згаданої надбавки за минулий місяць.
Виплата надбавок до заробітної плати, що виплачуються у випадках, передбачених рішеннями КМУ, окремим категоріям працівників замість компенсації видатків на відрядження, здійснюється за КЕКВ 2250 «Видатки на відрядження» (пп. 4 п. 2.2.5 Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженої наказом Мінфіну від 12.03.2012 р. № 333).