Типові штати вишів I-II рівнів акредитації:
роз'яснює Міносвіти
(коментар до листа Міносвіти
від 17.09.2014 р. N 1/11-14786)
Це вже другий лист* Міносвіти, присвячений застосуванню Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації, затверджених наказом Міносвіти від 23.01.2014 р. N 60 (далі - Типові штати N 60), які набрали чинності 01.09.2014 р.
І цього разу Міносвіти зробило акцент на тому, що вже відповіло на всі запитання представників вишів щодо практичного застосування Типових штатів N 60 під час семінарів. Складається враження, що тоді були розкриті всі секрети цього документа і більше, власне, розповідати нічого.
Однак життя диктує свої правила, і нові запитання все ж можуть виникати. Та й письмові роз'яснення набагато краще ніж усні, чи не так? Тому в Міносвіти за тлумаченням норм Типових штатів N 60 ми все ж будемо звертатися. А в сьогоднішньому листі розглянули два запитання, про які й поговоримо докладніше.
Штатний розпис на 1 вересня:
на яку дату рахувати студентів?
Як відомо, більшість посад вводять до штатного розпису вишу, орієнтуючись на розрахунковий (наведений) контингент студентів. Цей показник розраховують на 1 січня відповідного календарного року за правилами п. 3 Типових штатів N 60.
У Міносвіти попросили уточнити: при складанні штатного розпису на 01.09.2014 р. на яку дату слід було визначати контингент студентів? Відповідь фахівців цього Міністерства однозначна: підрахувати студентів треба було на 01.01.2014 p., оскільки контингент учнів рахують на 1 січня відповідного календарного року. І рік введення в дію Типових штатів N 60, як бачимо, не виняток.
Таким чином, контингент студентів (фактичний стан) рахують один раз на рік - на 1 січня перед складанням штатного розпису на майбутній рік. Наступні зміни у їх складі і кількості (випуск студентів та прийом) не враховують.
Майстер виробничого навчання:
вводимо посаду правильно
Пунктами 28, 29 Типових штатів N 60 встановлено, що посаду:
- майстра виробничого навчання вводять в штатний розпис з розрахунку 1 ставка на 1080 годин на рік практичного навчання студентів (курсантів) відповідно до навчальних планів за спеціальностями та напрямками підготовки. При підготовці учнів за професією -кваліфікований робітник" посаду майстра виробничого навчання вводять на навчальну групу з контингентом до 23 учнів; дві посади - на навчальну групу з контингентом 24 і більше учнів;
- майстра виробничого навчання водінню транспортних засобів вводять в штатний розпис із розрахунку 1 ставка на 1500 годин на рік практичного навчання студентів, (курсантів) відповідно до навчальних планів.
У листі, що коментується, Міносвіти зробило дві важливі замітки щодо введення таких посад:
- по-перше, зазначені нормативи (1080 і 1500 годин на рік) застосовують виключно при розрахунку кількості посад майстрів виробничого навчання. До обсягу педагогічного навантаження такого працівника вони не мають ніякого відношення. Нагадаємо, що навчальне навантаження у майстрів виробничого навчання визначають на підставі кількості навчальних годин, передбачених навчальним планом. При цьому тривалість їх робочого тижня становить 40 годин;
- по-друге, в нормативах (1080 і 1500 годин на рік) мається на увазі саме навчальний (а не календарний) рік, оскільки кількість майстрів виробничого навчання розраховують для забезпечення навчального процесу в конкретному навчальному році.
_________
*Див. лист від 01.08.2014 р. N 1/11-12335, наведений в газеті - Бухгалтерія: бюджет", N 36/2014, с 7.
Алла Головко,
експерт газети - Бухгалтерія: бюджет"