КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент державної соціальної допомоги
Право на пільги з плати за житлово-комунальні послуги
ПИТАННЯ: Жінка працювала вихователем дитячого садка більш як 12 років, потім педагогом-організатором дитячого клубу житлово-комунального господарства й одночасно за сумісництвом керівником гуртків районного Будинку школяра більш як 19 років.
У зв'язку з реорганізацією дитячий клуб було закрито, а її перевели з посади педагога-організатора на посаду контролера-рахівника, з якої вона звільнилася за власним бажанням у зв'язку з досягненням пенсійного віку. Чи має вона право на пільги з плати за житлово-комунальні послуги як педагогічний працівник?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст. 57 Закону України «Про освіту» педагогічним працівникам, які працюють у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали педагогічними працівниками в цих населених пунктах і проживають у них, держава відповідно до чинного законодавства забезпечує безплатне користування житлом з опаленням й освітленням у межах установлених норм.
Порядок забезпечення працівників бюджетних установ (закладів) безплатним користуванням житлом з опаленням і освітленням відповідно до пункту «ї» частини першої статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я, частини п'ятої статті 29 Закону України «Про культуру», абзацу першого частини четвертої статті 57 Закону України «Про освіту» затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства освіти і науки, Міністерства охорони здоров'я, Міністерства культури і туризму України від 13.09.2006 р. № 341/651/619/769 (далі - Порядок).
Відповідно до п. 2 Порядку право на безплатне користування житлом з опаленням й освітленням мають пенсіонери, які раніше працювали педагогічними працівниками в сільській місцевості і селищах міського типу, проживають у таких населених пунктах, мають відповідний стаж роботи - не менш як три роки і на момент виходу на пенсію працювали на посадах педагогічних працівників.
Пунктом 3 Порядку визначено, що право пенсіонерів на гарантії підтверджується довідкою, виданою відділом освіти райдержадміністрації або адміністрацією установи (закладу), в якому вони працювали, сільською або селищною радою (в разі ліквідації закладу тощо) за постійним місцем проживання пенсіонера на підставі записів у трудовій книжці.
Пільги з оплати житлово-комунальних послуг надаються громадянам організаціями та підприємствами, що надають послуги.
Витрати підприємств відшкодовуються за рахунок коштів державного бюджету, розпорядниками яких є управління праці та соціального захисту населення.
Андрій ПЕТРОЧУК,
головний спеціаліст;
Ганна ЗАЛЄВСЬКА,
головний спеціаліст
"Праця i зарплата" N 45 (913), 03 грудня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214