КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов та експертизи праці
Право на пільгову пенсію
ПИТАННЯ: Чи має право на пільгову пенсію газоелектрозварник, який працював у 1980-1990 pp. та у 1997- 2004 pp.? Якщо так, то які документи потрібні для підтвердження права на таку пенсію?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту і Мінсоцза-хисту України від 29.07.93 р. № 58 (із змінами), записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються для робітників і службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.
Професійна назва роботи «газоелектрозварник» Національним класифікатором професій ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327, не передбачена.
У цьому Класифікаторі міститься професія «електрогазозварник» (код КП 7212.1, код ЗКППТР 19756).
Отже, насамперед назву професії залежно від характеру виконуваної роботи слід привести у відповідність до Класифікатора професій.
Згідно з пунктами 2.6, 2.9 названої Інструкції в разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, яким було зроблено відповідний запис. Виправлені відомості про роботу мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження.
За статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Отже, підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є Насамперед наявність професії (посади) та виробництва у відповідному Списку, а також підтвердження шкідливих умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш ніж 80%), установленого для такого виробництва. Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком на пільгових умовах.
Відповідно до п. 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посаді показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, шо були чинними на період роботи особи.
Згідно з розділом XXXIII «Загальні професії (у всіх галузях господарства)» чинного Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають електрогазозварники, зайняті різанням та ручним зварюванням, на напівавтоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини, не нижчі від 3 класу небезпеки, за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
За пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше від одного разу на п'ять років. Відповідальність за своєчасне та якісне її проведення покладається на керівника підприємства, організації.
Згідно зі ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які мають на день набрання чинності цим Законом повний стаж на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, що давав право на пенсію за віком на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, установлених чинним раніше законодавством. При цьому для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах проведення атестації робочих місць за умовами праці не вимагається.
Розділом XXXII «Загальні професії» чинного до 1992 р. Списку № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173, передбачено електрозварників та їхніх підручних і газозварників та їхніх підручних. Професія «електрогазозварник» цим Списком не передбачена.
Оскільки кваліфікаційною характеристикою робіт електрогазозварника (ЄТКД № 2, затверджений постановою Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 16.01.85 р. № 17/2-54) передбачено виконання робіт як електрозварника, так і газозварника, а також з урахуванням того, що обидві професії передбачені Списком № 2, робітники, які працювали за професію «електрогазозварник» до 1 січня 1992 p., можуть мати право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в разі виконання відповідних робіт повний робочий день, що має бути підтверджено уточнюючою довідкою підприємства (організації).
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці потрібно подати трудову книжку з оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, куди зараховується цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано зазначену довідку.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 47 (915), 17 грудня 2014 р.
Передплатний iндекс: 30214