Порядок перевірки посадовців під час люстрації

(коментар до постанови КМУ від 16.10.2014 р. № 563,
наказу Мінфіну від 03.11.2014 р. № 1100)

Порядок проведення перевірки достовірності ві­домостей, що подаються посадовими і службовими особами органів державної влади та органів місцево­го самоврядування, а також особами, які претенду­ють на заняття відповідних посад, щодо застосування заборон, передбачених ч. 3 і ч. 4 ст. 1 Закону України «Про очищення влади» від 16.09.2014 p. № 1682-VII (далі - Закон № 1682), затверджено постановою КМУ від 16.10.2014 р. № 563 (далі - Постанова № 563). Серед органів, які здійснюють перевірки: Мін'юст, МВСУ, ДФСУ, СБУ, Генпрокуратура України, ДСАУ, а перелік питань щодо перевірки, які в їх компетенції, затверджено Постановою № 563.

Організація проведення перевірки покладається на керівника відповідного органу, до повноважень якого належить звільнення з посади особи, стосовно якої про­водиться перевірка (п. 4 Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого Постановою № 563, далі -Порядок № 563).

Відповідно до п. 5 Порядку № 563, керівник ор­гану чи голова суду згідно з планом проведення перевірок, затвердженим розпорядженням КМУ від 16.10.2014 р.№ 1025-р:

- приймає рішення про початок проведення пере­вірки у відповідному органі;

- установлює дату її початку;

- визначає відповідальним за проведення перевір­ки кадрову службу чи інший структурний підрозділ такого органу.

Рішення про початок проведення перевірки в органі оприлюднюється в день його прийняття на офіційному веб-сайті органу, у якому проводиться перевірка, і в той самий день доводиться відповідальним струк­турним підрозділом такого органу до відома осіб, які підлягають перевірці (п. 6 Порядку № 563).

Особа, яка підлягає перевірці, зобов'язана в де­сятиденний строк із дня початку проведення пере­вірки в органі подати до відповідального структур­ного підрозділу власноруч написану заяву про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені ч. 3 або ч. 4 ст. 1 Закону № 1682, про згоду на про­ходження перевірки й оприлюднення відомостей щодо неї або про те, що до неї застосовуються забо­рони, про згоду на проходження перевірки та опри­люднення відомостей щодо неї (п. 8 Порядку № 563).

Приблизну схему дій після отримання органом, у якому проводиться перевірка, заяви про те, що до особи не застосовуються зазначені вище заборони, і строки див. нижче.

Схема 1

Схема 1 для ознайомлення знаходиться: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Консультації".

День надсилання запитів до органів, уповноваже­них проводити перевірки, та повідомлення Мін'юсту є днем початку перевірки (ч. 8 ст. 5 Закону № 1682).

Протягом місяця із дня початку проходження пе­ревірки особою фіз- та юрособи можуть подати ін­формацію про таку особу до органу перевірки чи до дорадчого органу з питань люстрації при Мін'юсті (абз. 2 ч. 3 ст. 5 Закону № 1682).

Перевірка органами ДФС відомостей із декларації

Порядок проведення перевірки достовірності відо­мостей, передбачених пунктом 2 частини п'ятої стат­ті 5 Закону України «Про очищення влади», затвер­джений Наказом № 1100 (далі - Порядок № 1100), діє з 04.11.2014 р. Такі перевірки проводяться апа­ратом ДФС, а також її територіальними органа­ми за місцем проживання особи, щодо якої про­водиться перевірка (п. 2 Порядку № 1100).

Підставою для проведення перевірки є отриманий запит на проведення перевірки та копії декларації. При цьому перевірка щодо членів сім'ї особи, сто­совно якої проводиться перевірка, указаних у декла­рації, не проводиться.

Під час проведення перевірки органи ДФС вико­ристовують дані з відповідних розділів декларації особи, стосовно якої проводилася перевірка, дані про фізосіб із Державного реєстру фізичних осіб - плат­ників податків та інформаційної системи «Податко­вий облік», зокрема про:

- джерела отримання доходів;

- об'єкти оподаткування;

- суму нарахованих або виплачених доходів.

Прийняття рішення керівником
органу за результатами проведеної перевірки

Порядок дій залежно від результатів перевірки ви­значено ч.ч. 13-15 ст. 5 Закону № 1682. У разі вста­новлення за результатами перевірки особи недостовірності відомостей, визначених п.п. 1 та/або 2 ч. 5 ст. 5 Закону № 1682 орган, який проводив перевірку, надсилає копію висновку про результати перевірки до Мін'юсту для офіційного оприлюднення на його офіційному веб-сайті інформації про надходження такого висновку та внесення до Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення За­кону України «Про очищення влади», не пізніш як у триденний строк із дня одержання такого висновку.

Відповідно до ч. 14 ст. 5 Закону № 1682, керівник органу на підставі висновку про результати перевір­ки, яким установлено недостовірність відомостей, визначених п.п. 1 та/або 2 ч. 5 цієї статті, не пізніше ніж на третій день із дня отримання такого висно­вку звільняє таку особу із займаної посади або не пізніше ніж на третій день із дня його отримання над­силає такий висновок керівнику органу, до повнова­жень якого належить звільнення й ініціювання звіль­нення з посади особи, стосовно якої було здійснено перевірку, для її звільнення з посади не пізніше ніж на десятий день із дня отримання висновку.

Звільнення в такому випадку відбувається на під­ставі п. 7-2ст. 36 КЗпП.


Документи що посилаються на цей