КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов та експертизи праці
Установлнення скороченого робочего дня
ПИТАННЯ: Який порядок установлення скороченого робочого дня?
ВІДПОВІДЬ: Найменування професій робітникам установлює кваліфікаційна комісія адміністрації підприємства або організації за узгодженням з відповідним профспілковим комітетом згідно з Єдиним тарифно-кваліфікаційним довідником робіт і професій робітників (ЄТКД) або Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДХКП) з урахуванням фактично виконуваної роботи на конкретному виробництві.
Скорочена тривалість робочого тижня за роботу із шкідливими умовами праці встановлюється відповідно до Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 163 (далі - Перелік № 163).
Скорочена тривалість робочого часу згідно із зазначеною в Переліку № 163 тривалістю, встановлюється працівникові лише в ті дні, коли він фактично був зайнятий у шкідливих умовах праці не менш як половину тривалості робочого часу, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад. Також ураховується час проведення підготовчих, допоміжних, поточних робіт й робіт поза робочим місцем працівника з метою забезпечення виконання його трудових функцій, але якщо вони проводяться в умовах, передбачених Переліком, тобто в шкідливих умовах.
Начальник відділу,
Сергій РЯБОКОНЬ
"Праця i зарплата" N 1-2 (917-918), 14 січня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214