КОНСУЛЬТУЄ ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ
ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
В ХМЕЛЬНИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ
Управління виконавчої дирекції
Визначення розміру втраченого заробітку
ПИТАННЯ: Яким документом слід керуватися для визначення розміру відшкодування втраченого потерпілим заробітку в 1989-1990 рр.?
ВІДПОВІДЬ: Під час визначення розміру відшкодування втраченого потерпілим заробітку в 1989-1990 pp. були чинними Правила возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 03.07.84 p. № 690 (зі змінами, внесеними постановами Ради Міністрів СРСР від 16.02.90 р. № 168, від 06.08.90 р. № 780, далі - Правила).
Відповідно до Правил організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну робітникам та службовцям каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, що трапилися з вини підприємства, на його території чи поза її межами.
Правила визначають перелік документів, які можут розглядатися як докази провини організації, встановлюють розрахунок розміру, а також порядок виплати відшкодування.
Також, крім виплат відшкодування, на організації покладалися обов'язки щодо забезпечення навчання потерпілого нової професії, якщо він унаслідок трудового каліцтва не міг виконувати попередню роботу.
"Праця i зарплата" N 1-2 (917-918), 14 січня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214