НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
27.10.2014 N 165
Про утворення Координаційної групи з питань реалізації
Програми Україна-НАТО з професійного розвитку
цивільного персоналу сектору безпеки і оборони
З метою впровадження Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки і оборони відповідно до Річної національної програми співробітництва Україна-НАТО на 2013 рік, затвердженої Указом Президента України від 05 липня 2013 року N 371, пункту 6 Протоколу шостого засідання Комісії з питань партнерства України з НАТО від 25 грудня 2012 року, підпункту 3 пункту 6 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року N 500, наказую:
1. Утворити Координаційну групу з питань реалізації Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки і оборони (далі - Координаційна група) у складі, що додається.
2. Затвердити Положення про Координаційну групу, що додається.
3. Організаційне забезпечення діяльності Координаційної групи покласти на Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова К. О. Ващенко
Затверджено
Наказ Нацдержслужби
27 жовтня 2014 року N 165
Склад
координаційної групи з питань реалізації Програми
Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного
персоналу сектору безпеки і оборони
Заступник Голови Нацдержслужби, Голова Координаційної групи
Керівник Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки та оборони, співкоординатор Координаційної групи, заступник Голови (за згодою)
Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, секретар Координаційної групи
Спеціальний радник Великобританії при Міністерстві оборони України (за згодою)
Асистент керівника Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки та оборони (за згодою)
Представник Апарату Ради національної безпеки і оборони України (за згодою)
Представник Державної служби України з надзвичайних ситуацій (за згодою)
Представник Дипломатичної академії України при Міністерстві закордонних справ України (за згодою)
Представник Міністерства внутрішніх справ України (за згодою)
Представник Міністерства оборони України (за згодою)
Представник Управління державної охорони України (за згодою)
Представник Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою)
Представник Національного інституту стратегічних досліджень при Президентові України (за згодою)
Представник Національного університету оборони України ім. Івана Черняховського (за згодою)
Представник Служби безпеки України (за згодою)
Представник Школи вищого корпусу державної служби (за згодою).
Завідувач сектору міжнародного співробітництва
і протоколу Управління організаційного та документального
забезпечення Нацдержслужби України О. Ватаманюк
Затверджено
Наказ Нацдержслужби
27 жовтня 2014 року N 165
Положення
про координаційну групу з питань реалізації
Програми Україна-НАТО з професійного розвитку
цивільного персоналу сектору безпеки і оборони
1. Координаційна група з питань реалізації Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки і оборони (далі - Координаційна група) є дорадчим органом, утвореним з метою фахового аналізу, організації та реалізації заходів щодо виконання Програми Україна-НАТО з професійного розвитку цивільного персоналу сектору безпеки і оборони (далі - Програма).
2. Координаційна група у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Регламентом Національного агентства України з питань державної служби, затвердженого наказом Нацдержслужби від 25 травня 2012 року N 105, міжнародними договорами, цим Положенням, іншими нормативними документами у сфері євроатлантичного співробітництва.
3. Основними завданнями Координаційної групи є:
- координація впровадження заходів Програми;
- визначення пріоритетних сфер для впровадження Програми відповідно до річних національних програм співробітництва Україна-НАТО;
- підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності впровадження Програми.
4. Координаційна група відповідно до покладених на неї завдань:
- розглядає проект та схвалює щорічний план заходів впровадження Програми (далі - план заходів);
- схвалює звіти про виконання плану заходів;
- опрацьовує пропозиції щодо підвищення ефективності виконання плану заходів та у разі необхідності вносить зміни до нього, але не рідше ніж раз у квартал;
- організовує і проводить в установленому порядку наради і робочі зустрічі з питань реалізації заходів Програми;
- виконує інші функції відповідно до покладених на неї завдань.
5. Координаційна група має право:
- залучати в установленому порядку до роботи з фахового аналізу експертів, у тому числі науковців, фахівців у сфері євроатлантичного співробітництва;
- брати участь у підготовці і проведенні нарад, конференцій, семінарів з питань, віднесених до її компетенції.
6. Склад і структура Координаційної групи.
Координаційна група утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та її членів:
- голова Координаційної групи - заступник Голови Національного агентства України з питань державної служби України;
- заступник голови Координаційної групи - керівник Програми (за згодою);
- секретар Координаційної групи - директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу.
До складу Координаційної групи можуть входити:
- представники державних органів, що здійснюють повноваження у сфері євроатлантичного співробітництва (за згодою);
- незалежні експерти, у тому числі науковці, фахівці з питань євроатлантичного співробітництва та з питань, що належать до сфери управління відповідних державних органів (за згодою).
Посадовий склад Координаційної групи затверджується наказом Національного агентства України з питань державної служби.
Персональний склад Координаційної групи затверджується її головою.
7. Голова Координаційної групи:
- визначає періодичність та здійснює загальне керівництво проведення засідань Координаційної групи;
- скликає засідання Координаційної групи;
- визначає порядок денний і головуючого на її засіданнях;
- дає доручення секретарю та членам Координаційної групи;
- виконує інші функції з керівництва Координаційною групою.
Заступник голови Координаційної групи:
вносить голові Координаційної групи пропозиції до порядку денного її засідань;
- за дорученням голови Координаційної групи головує на її засіданнях.
8. Секретар Координаційної групи:
- забезпечує організаційну роботу діяльності Координаційної групи (забезпечує членів Координаційної групи матеріалами до засідань, веде протоколи засідань; здійснює контроль за виконанням планів і рішень Координаційної групи, узагальнює інформацію про діяльність Координаційної групи за рік, веде діловодство та відповідає за зберігання документації).
9. Організаційною формою роботи Координаційної групи є засідання, які проводяться на регулярній основі, але не рідше одного разу на квартал.
10. Рішення Координаційної групи ухвалюються на основі консенсусу та оформлюються протоколом.
11. Члени Координаційної групи зобов'язані:
- брати участь у роботі Координаційної групи, прийнятті і виконанні рішень з питань, що обговорюються;
- виконувати протокольні рішення.
Завідувач сектору міжнародного співробітництва і протоколу
Управління організаційного та документального
забезпечення Нацдержслужби України О. Ватаманюк