ДЕРЖАВНЕ АГЕНТСТВО АВТОМОБІЛЬНИХ ДОРІГ УКРАЇНИ

НАКАЗ
18.03.2015 N 51

Про затвердження Порядку проведення I туру щорічного
Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний
службовець" та Плану заходів

Відповідно до Методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 15.02.2012 N 29 "Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", та на виконання наказу Державного агентства автомобільних доріг України від 10.03.2015 N 49 "Про проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державному агентстві автомобільних доріг України в 2015 році", наказую:

Затвердити:

1. Порядок проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державному агентстві автомобільних доріг України в 2015 році (додається);

2. План заходів з організації підвищення кваліфікації державних службовців в рамках I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державному агентстві автомобільних доріг України в 2015 році (додається).

3. Управлінню адміністративної та кадрової роботи (Яценко О. Б.) довести цей наказ до відома працівників центрального апарату Укравтодору.

4. Контроль за виконання цього наказу покласти на першого заступника Голови Бараха Є. В.

Голова С. Підгайний

Затверджено
Наказ Державного агентства
автомобільних доріг України
18.03.2015 N 51

Порядок
проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу
"Кращий державний службовець" у Державному агентстві
автомобільних доріг України в 2015 році

Цей Порядок визначає механізм проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі - Конкурс) серед державних службовців центрального апарату Укравтодору.

Метою проведення є зростання професіоналізму, відкритості інституційної спроможності державної служби та підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Основними завданнями Конкурсу є:

- виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;

- удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;

- створення умов для кар'єрного зростання державних службовців;

- вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в органах виконавчої влади;

- виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби;

- заохочення, стимулювання державних службовців щодо виконання ними своїх службових обов'язків на високому професійному рівні.

Для проведення Конкурсу утворено Організаційний комітет з проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" Укравтодору (далі - Оргкомітет) та затверджено Положення про нього. До складу Оргкомітету входять працівники Укравтодору.

Завдання Оргкомітету - розгляд заяв учасників та визначення переможців Конкурсу.

Керує діяльністю Оргкомітету і організовує його роботу Голова (Голова Державного агентства автомобільних доріг України), який:

- скликає засідання;

- головує на засіданні;

- дає розпорядження та доручення, обов'язкові для членів Оргкомітету.

Голова комісії має заступника.

I тур Конкурсу проводиться у квітні місяці.

Конкурс проводиться серед державних службовців центрального апарату Укравтодору.

Проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" та його результати висвітлюються на веб-сайті Державного агентства автомобільних доріг України.

Результати Конкурсу оформляються протоколом, який підписує Голова, секретар та члени Оргкомітету.

У конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до II - V категорії посад і мають стаж державної служби:

- у номінації "Кращий керівник" (у конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів Укравтодору: департаментів, управлінь, відділів, секторів):

загальний стаж державної служби не менше п'яти років, з них на керівних посадах не менше двох років;

- у номінації "Кращий спеціаліст" (у конкурсі беруть участь головні спеціалісти): загальний стаж державної служби не менше двох років.

У конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Відбір державних службовців для участі у Конкурсі здійснюється з урахуванням таких критеріїв:

1) у номінації "Кращий керівник":

- рівень професійності, якості лідера;

- здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних підходів у роботі;

- комунікабельність, використання сучасних методів управління;

- ефективність діяльності керівника та результати роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу;

- рівень координації керівником діяльності підпорядкованих структурних підрозділів та співпраці з державними органами;

- роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;

- ставлення колективу до особистих та професійних якостей керівника;

2) у номінації "Кращий спеціаліст":

- рівень професійності, аналітичні здібності, здатність до самоосвіти, комунікабельність, вміння працювати в команді, ерудованість, якість підготовлених документів, виконавська дисципліна, навички роботи з персональним комп'ютером, наявність внесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу, роль спеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу, рівень авторитету в колективі, ставлення колективу до особистих та професійних якостей спеціаліста.

Для участі у I турі Конкурсу державні службовці подають Оргкомітету з проведення I туру Конкурсу:

- заяву на ім'я голови Оркомітету про участь у Конкурсі, що додається;

- копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

- подання керівника структурного підрозділу щодо підвищення кваліфікації державного службовця у рамках Конкурсу, що додається;

- біографічну довідку, підписану керівником кадрового підрозділу;

- за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Оргкомітет з проведення Конкурсу на підставі поданих документів приймає рішення щодо участі державних службовців у першому турі Конкурсу, яке оформляється протоколом за підписом Голови та секретаря Оргкомітету, про що інформує державних службовців або надсилає їм обґрунтовану відмову.

Підставою для відмови є оформлені неналежним чином документи претендента, передбачені цим порядком, або відсутність окремих із них, а також установлена в них недостовірна інформація.

За умовами першого туру Конкурсу передбачається:

- проведення комплексного тестування на знання Конституції України, законодавства про державну службу, специфіки функціональних повноважень Укравтодору, посадових обов'язків державного службовця;

- виконання практичних завдань;

- складення ділового документа;

- володіння персональним комп'ютером (тестові завдання).

Обсяг тестових завдань має становити 10 питань.

Завдання для учасників I туру Конкурсу затверджуються на засіданнях Оргкомітету.

Відповідальність за збереження конфіденційності змісту конкурсних завдань, складених та затверджених Оргкомітетом, несе Оргкомітет.

Завдання виконуються на комп'ютері. Паперові версії виконаних завдань візуються конкурсантами на кожному аркуші. На виконання завдань відводиться не менше 60 хвилин.

Кожне виконане завдання оцінюється за п'ятибальною шкалою.

Оргкомітет I туру протягом квітня забезпечують проведення I туру Конкурсу і в останній тиждень квітня на своїх засіданнях приймають рішення щодо підсумків та визначення переможців I туру Конкурсу.

Оригінали протоколів та виконаних учасниками Конкурсу завдань зберігаються відповідно до номенклатури справ в Оргкомітеті I туру Конкурсу. Копії всіх документів переможців, передбачених Порядком проведення Конкурсу, разом з другим примірником оригіналу протоколу підведення підсумків та визначення переможців, а також копіями завдань, виконаних переможцями I туру, направляються до Оргкомітету II туру Конкурсу не пізніше 30 квітня на адресу Національного агентства України з питань державної служби.

Після проведення Конкурсу Оргкомітет шляхом простого голосування визначає переможців та лауреатів. Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.

Оргкомітет з проведення першого туру Конкурсу у межах своїх повноважень приймає рішення щодо відзначення переможців туру.

Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуються грамотами Укравтодору.

Лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються: за друге, третє та четверте місця - подяками Укравтодору.

Переможці та лауреати Конкурсу рекомендуються:

- для дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця (остаточне рішення приймає керівник державного органу);

- для проходження стажування на зайняття вищої посади;

- для зарахування до кадрового резерву на вищі посади в Укравтодорі.

Результати Конкурсу розміщуються на веб-сайті Укравтодору.

Переможці Конкурсу за поданням Оргкомітету з проведення I туру Конкурсу беруть участь у II турі на базі Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України.

Зразок заяви

Голові Оргкомітету з проведення
I туру щорічного Всеукраїнського Конкурсу
"Кращий державний службовець"

________________________________________
(П. І. Б. претендента та займана посада)

Заява

Прошу допустити мене до участі у I турі Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".

З Порядком проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державному агентстві автомобільних доріг України у 2015 році ознайомлений(а).

До заяви додаю:

1. Копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

2. Подання керівника структурного підрозділу.

3. Біографічну довідку.

___________________

* Можуть долучатись інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Зразок подання

Голові Організаційного комітету
I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу
"Кращий державний службовець"
_______________________________________
_______________________________________
(посада керівника структурного підрозділу)

_______________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)

Про участь Іваненка А. І.
у I турі щорічного Всеукраїнського
конкурсу "Кращий державний службовець"

Іваненко А. І. працює на посаді ___________________________________. За період роботи зарекомендував себе здібним, наполегливим, вимогливим, компетентним спеціалістом. Творчо застосовує в роботі свої знання та навички, вміє оперативно розв'язувати поставлені завдання. Ним внесено ряд пропозицій щодо оптимізації діяльності структурного підрозділу (наводиться перелік).

Іваненком А. І. розроблені (перелік документів, звітів та інше). Анатолій Іванович постійно працює над підвищенням професійного та фахового рівня. Він є активним учасником громадського життя колективу (привести приклади участі у громадському житті колективу).

За досягнуті успіхи в роботі нагороджений (назва нагороди, заохочення).

Колектив та керівництво (назва структурного підрозділу) підтримує кандидатуру Іваненка А. І. для участі в I турі щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".

Документи подавати до відділу управління персоналом та соціальних питань Управління адміністративної та кадрової роботи Укравтодору, к. 505 (секретарю Організаційного комітету).

Затверджено
Наказ Державного агентства
автомобільних доріг України
18.03.2015 N 51

План заходів
з організації підвищення кваліфікації державних
службовців в рамках I туру щорічного Всеукраїнського
конкурсу "Кращий державний службовець" у Державному
агентстві автомобільних доріг України в 2015 році

Документи що посилаються на цей