МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
09.01.2013 N 44435/10.6
О приказе Министерства труда и социальной политики от 10 октября 1997 года N 7
"Об утверждении Рекомендаций о порядке предоставления работникам с
ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска
за особый характер труда" и письме Министерства труда и
социальной политики от 03 марта 2011 года N 162/13/84-11
Министерство юстиции по результатам рассмотрения <...> о приказе Министерства труда и социальной политики от 10 октября 1997 года N 7 "Об утверждении Рекомендаций о порядке предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда" (с изменениями) и письме Министерства труда и социальной политики от 03 марта 2011 года N 162/13/84-11 сообщает.
Указанным приказом утверждены Рекомендации о порядке предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда. Вместе с тем рекомендации по своей правовой природе не являются нормативно-правовыми актами, поскольку могут носить лишь разъяснительный, рекомендательный характер и не должны содержать новых правовых норм и государственной регистрации не подлежат в соответствии с подпунктом "с" пункта 5 Положения о государственной регистрации нормативно-правовых актов министерств "других органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28 декабря 1992 года N 731. Такие правовые нормы должны быть изложены исключительно в нормативно-правовом акте, утвержденном соответствующим распорядительным документом, согласованном с заинтересованными органами и зарегистрированном в органах юстиции в порядке, установленном законодательством о государственной регистрации нормативно-правовых актов.
В связи с этим, по информации Министерства социальной политики (письмо от 26 декабря 2012 года N 13720/0/14-12/13), Министерство социальной политики разработало проект приказа "Об утверждении Порядка установления ненормированного рабочего дня для предоставления работникам ежегодного дополнительного отпуска", который после принятия и согласования с заинтересованными органами будет подан на государственную регистрацию в Министерство юстиции в установленном законодательством порядке.
Кроме того, этим письмом Министерство социальной политики проинформировало Министерство юстиции, что письмо Министерства труда и социальной политики от 03 марта 2011 года N 162/13/84-11 в части предоставления разъяснения о порядке установления работникам ненормированного рабочего дня для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день письмом Министерства социальной политики от 21 декабря 2012 года N 495/13/116-12 отозвано с мест применения и отменено.
Первый заместитель Министра И. Емельянова