КОНСУЛЬТУЄ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ
УКРАЇНИ В ЗАКАРПАТСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Щодо права на пільгову пенсію
ПИТАННЯ: Працював в АТП радгоспу-заводу у підрозділі виготовлення будівельних конструкцій та виробів на відкритому полігоні залізобетонних виробів з 1982 р. за спеціальністю бетонника залізобетонних виробів. З листопада 1985 р. був призначений змінним майстром цього полігона, з 12 грудня 1991 р. - майстром пилорами і цеха з виготовлення дощатої тари.
Чи маю право на пенсію згідно зі Списком № 2 виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173?
ВІДПОВІДЬ: Пунктом 2 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, за результатами атестації робочих місць чоловіки - після досягнення 55 років і за стажу роботи - не менш як 25 років, з них не менш як 12 років шість місяців на таких роботах. Чоловікам, які мають не менш як половину стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку на один рік за кожні два роки шість місяців такої роботи.
Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. № 383. Зокрема, відповідно до п. 3 цього порядку під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи, а саме:
якщо пільгова робота тривала до 31 грудня 1991 p., застосовують Списки № 1 і № 2, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173;
якщо пільгова робота продовжувалася після 1 січня 1992 p., але не більш як до 1 і березня 1994 p., застосовуються Списки № 1 і № 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 р. № 10.
Якщо записами у трудовій книжці не підтверджується факт роботи в шкідливих умовах праці з повним робочим днем, то згідно з п. 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» для визначення права на пільгове пенсійне забезпечення приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників. Форма довідки затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 05.07.2006 р. № 920. У довідці, зокрема, мають зазначатися: періоди роботи, що зараховуються до пільгового стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи: розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їхні номери, до яких належить цей період роботи: первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку. Пільгові довідки видаються підприємствами, установами або їхніми правонаступниками тільки на підставі документів.
Отже, зарахування до пільгового стажу певних періодів роботи можливе лише в разі надання підприємством відповідної довідки, оскільки тільки підприємство на підставі первинних документів визначає умови і характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, найменування списків або їхні номери, куди включається цей період роботи. Якщо спеціальний стаж набуто на різних підприємствах, для визначення права на призначення пенсії подається уточнююча довідка від кожного підприємства.
Із записів у Вашій трудовій книжці не вбачається права на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2, оскільки Списком № 2 виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173, посади бетонника та майстра полігона залізобетонних виробів не передбачені. Для уточнення умов і характеру виконуваної роботи та їхньої відповідності зазначеним у Списку № 2 умовам Ви маєте право звернутися до організації, де працювали, або її правонаступника.
"Праця i зарплата" N 21 (937), 03 червня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214