КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про підвищення посадових окладів працівників терцентів
ПИТАННЯ: Чи мають право на підвищення посадових окладів (ставок) завідувач, соціальні працівники відділення денного догляду для дітей-інвалідів терцентру соціального обслуговування у зв'язку з тим, що відділення є спеціалізованою установою зі шкідливими та особливими умовами праці для дітей з розумовими, психічними та фізичними вадами?
ВІДПОВІДЬ: Оплачують працю працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), у тому числі відділення денного догляду для дітей-інвалідів, згідно з наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (далі - Умови).
Пунктом 2.4.5 Умов передбачено підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.
Перелік закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці, затверджений додатком 3 до Умов.
Посадові оклади (тарифні ставки) працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці підвищуються згідно з п. 2.6 додатка 3 до Умов. Право на підвищення посадових окладів на 15% мають лікарі, інженери (які працюють з апаратами для глухих, ремонтують їх, складають програми для навчання розвитку мови на комп'ютерах), фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою, фахівці із соціальної роботи (соціальної допомоги вдома), соціальні працівники, й молодші медичні сестри, сестри-господині та соціальні робітники.
Водночас відповідно до наказу Мінпраці України від 09.10.2013 р. № 653 «Про затвердження Типового положення про відділення денного догляду для дітей-інвалідів», зареєстрованого в Мін'юсті України 04.12.2013 р. за № 2057/24589, відділення денного догляду для дітей-інвалідів (далі - відділення) є структурним підрозділом установи або закладу соціального обслуговування органів соціального захисту населення, що утворюється для надання соціальної послуги денного догляду не менш як 30 дітям-інвалідам.
Одним із завдань та основних напрямів діяльності відділення є надання реабілітаційних послуг відповідно до індивідуальної програми реабілітації дитини-інваліда.
Згідно з п. 1.13 додатка 3 до Умов працівникам, які працюють у психоневрологічних інтернатах та геріатричних пансіонатах, дитячих будинках-інтернатах для дітей з вадами фізичного або розумового розвитку, центрах (комплексах) ранньої реабілітації дітей-інвалідів, центрах (відділеннях) реабілітації інвалідів, на посадах керівників, лікарів незалежно від їхнього найменування, у тому числі заступників директора, професіоналів, фахівців та технічних службовців; у тому числі бібліотечних працівників та працівників клубу, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від їхнього найменування, молодших медичних сестер усіх найменувань, сестер-господинь, реєстраторів медичних; робітників усіх професій, що працюють у відділеннях та обслуговують хворих, посадові оклади підвищуються на 25%.
Ураховуючи основні напрями діяльності та завдання відділення, працівники цього структурного підрозділу мають право на підвищення посадових окладів на 25% у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці згідно з п. 1.13 додатка 3 до Умов.
Крім того, посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ соціального захисту населення, в тому числі територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), які безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, підвищуються на 20% за пп. 8 п. 2.4.5 Умов.
До осіб із значно зниженою рухомою активністю належать особи із IV та V групами рухомої активності (IV група - рухома активність значно знижена, може самостійно пересуватися приміщенням, домашню роботу самостійно не виконує; V група - рухома активність утрачена повністю, пересуватися самостійно не може, ліжковий хворий) згідно з карткою медичного огляду.
Безпосереднє обслуговування хворих - це робота, яку виконують в умовах контакту працівника і пацієнта: діагностичні й лікувальні процедури, заходи з догляду за хворими, створювання відповідного лікувально-оздоровчого режиму, зокрема, проведення масажу, ін'єкцій, процедур, маніпуляцій, годування хворих, їхнє транспортування, санітарна обробка.
До числа працівників установ соціального захисту населення, які безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, належать у територіальних центрах (нідліленнях. ніргупяу) соціального обслуговування (надання соціальних послуг) соціальні робітники, соціальні працівники, медичний персонал, у тому числі середній (наприклад, сестра медична з масажу, сестра медична з лікувальної фізкультури тощо) та молодший медичний персонал (наприклад, молодші медичні сестри з догляду за хворими тощо), які безпосередньо обслуговують зазначений контингент підопічних.
Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджується керівником закладу, установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків та обсягу роботи в шкідливих та важких умовах роботи (пп. 12 п. 2.4.5 Умов).
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 21 (937), 03 червня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214