КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ В
ГОЛОСІЇВСЬКОМУ РАЙОНІ М. КИЄВА
Про єдиний внесок на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування
ПИТАННЯ 1: Чи застосовується понижуючий коефіцієнт під час нарахування і виплати зарплати за першу половину звітного місяця?
ВІДПОВІДЬ 1: Згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 Закону України від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше від двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не менш від оплати фактично відпрацьованого часу з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
За частиною 8 ст. 9 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464) обов'язок роботодавців під час кожної виплати заробітної плати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею таких сум сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі). Винятком є випадки, якщо внесок, нарахований на ці виплати, вже сплачений у встановлені терміни або за результатами звірки платника з органом фіскальної служби за платником визнана переплата єдиного внеску, сума якої перевищує суму внеску, що підлягає сплаті, або дорівнює їй. Розміри єдиного внеску для кожної категорії платників установлені ст. 8 цього Закону.
Отже, якщо платником за звітний місяць виконано умови застосування понижуючого коефіцієнта, передбачені Законом України від 02.03.2015 p. № 219-VIII «Про внесення змін до розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», то і застосування коефіцієнта до ставки єдиного внеску під час нарахування і виплати заробітної плати за першу половину звітного місяця є можливим.
Однак слід зауважити, якщо під час остаточного розрахунку виявиться, що умови для застосування понижуючого коефіцієнта до розміру єдиного внеску у звітному місяці не були виконані, то відповідно застосування зниженої ставки до авансових внесків не є правомірним.
У разі несплати, неповної сплати або несвоєчасної сплати суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), за п. 6 ч. 11 ст. 25 Закону № 2464 до платника єдиного внеску може бути застосовано штраф у розмірі 10% таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум. Розрахунок цієї штрафної санкції провадиться під час перевірки.
Офіційне роз'яснення щодо застосування понижуючого коефіцієнта під час нарахування і виплати заробітної плати за першу половину звітного місяця викладено в листі ДФС України від 28.04.2015 р. № 15273/7/99-99-17-03-01-17.
ПИТАННЯ 2: Як подається звіт щодо сум нарахованого ЄСВ за новим порядком?
ВІДПОВІДЬ 2: Згідно з Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженим наказом Мінфіну України від 14.04.2015 р. № 435 (чинний із 30 квітня 2015 p.), звітність за формами, затвердженими цим Порядком, слід подавати з 1 червня - починаючи зі звіту за травень 2015 р.
Зокрема, для страхувальників, у яких число застрахованих осіб не перевищує п'яти, передбачено можливість надсилати звіт поштою з повідомленням про вручення та з описом вкладення, але не пізніше ніж за 10 днів до закінчення граничного строку подання звітності.
Новий Порядок не вимагає від страхувальників проставляти на аркушах звіту реєстраційний номер вихідної документації, із форми цей реквізит прибрали.
Фізичні особи - підприємці, які впродовж місяця не використовували праці інших осіб за трудовим чи цивільно-правовим договором, звіт за формою № Д4 не подають.
Якщо фізична особа - підприємець припиняє діяльність, вона має подати за себе звіт (форма № Д5) із зазначенням типу форми «ліквідаційна», де останній звітний період - з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.
ПИТАННЯ 3: У якому розмірі має сплатити ЄСВ фізична особа - підприємець у разі відсутності доходу?
ВІДПОВІДЬ 3: Для фізичних осіб - підприємців, які обрали загальну систему оподаткування, а також осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, єдиний внесок нараховується на суму доходу (прибутку), одержаного від їхньої діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. Водночас сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому одержано дохід (прибуток).
Якщо таким платником не одержано доходу (прибутку) у звітному році чи окремому місяці звітного року, він має право самостійно визначити базу нарахування, але не більш ніж максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, установлена Законом № 2464. Водночас сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.
Ці зміни враховуватимуться під час подання річної звітності фізичними особами - підприємцями (крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування) за 2015 р.
Вікторія ЗАДОРОЖНЯЯ
в.о. начальника відділу комунікацій
"Праця i зарплата" N 22 (938), 10 червня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214